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Faixa salarial R$ 2.400 a R$ 2.500
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Conselheiro Lafaiete
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio creche
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Auxílio desenvolvimento
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Convênio com empresas parceiras
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Exclusivo para Pessoas com Deficiência.
Local: Conselheiro Lafaiete - MG
Atribuições:
- Responsável pelas atividades de segurança da coordenação, onde realiza o gerenciamento das ações de inspeções gerenciais, comunicados de riscos, condução do diálogo de segurança com os colaboradores, elaboração de cronograma do programa prever, elaboração de apresentações relativas a segurança e incidentes pessoais;
- Responsável pelo controle de treinamentos da coordenação, onde realiza o agendamento dos treinamentos no portal RH, acompanha a realização e quando necessário realiza a interface com as outras áreas a fim de garantir as realizações;
- Responsável pela rotina de RH da coordenação, contemplando o controle de frequência dos colaboradores, marcação de férias, agendamento das manutenções dos veículos, acompanhamento das horas extras e extrapolações de jornadas, entre outras atividades de suporte ao time de campo.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Experiência com atividades administrativas (rotinas de RH e Segurança);
- Conhecimento do Pacote Office (Excel Intermediário);
- Desejável conhecimento em Power BI;
- Desejável conhecimento em SAP.
Horário: Segunda à Sexta-Feira, 07h00 às 16h30.
Salário: R$ 2.447,67
Benefícios: Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde e Odontológico extensivo aos dependentes, Vale Transporte, Participação nos Lucros Anual, GymPass, Previdência Privada, entre outros.
Empresa
"Há 19 anos no mercado, o Grupo Nortearh atua com sucesso na área de recursos humanos e assessora seus clientes na criação de uma força de trabalho bem sucedida. O principal objetivo do Grupo Nortearh é atuar como facilitador na busca e gestão do capital intelectual, aprimorando o processo e o resultado da área de RH das organizações parceiras. As ações buscam resultado, inovação e adaptabilidade às necessidades do cliente."