Estagiário de Remuneração

Controlar os pagamentos referentes ao programa reembolso de Bolsa Auxilio Educação e Anuidade da OAB por meio do recebimento de comprovantes, assegurando que os valores a serem recebidos pelos colaboradores, sejam encaminhados ao Departamento Pessoal.

Controlar o recebimento de movimentações de pessoal, planilhando os dados recebidos via sistema ou por e-mail.

Desenvolver e atualizar relatórios e/ou indicadores relacionados as áreas do Remuneração (Controle de Headcount, Turnover e Taxa de Desligamento, Demografias, Diversidade, etc).

Atualizar mensalmente os organogramas do escritório com base no headcount.

Apoiar na criação/atualização de apresentações em PowerPoint referente a estudos da área.

Apoiar na elaboração de manuais e checklists da área visando a gestão do conhecimento.

Auxiliar na orientação de assuntos da área, visando sanar dúvidas sobre políticas internas, subsídios, estudos, PPR, regras, entre outros.

Apoiar nos estudos de proposta salarial e estudos de pessoal.

Apoiar no processo de Pesquisa Salarial.

Apoiar no Ciclo Anual de Méritos e Promoções.

Inglês - Nível Intermediário

Estar cursando a partir do 5° semestre em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de Recursos Humanos e áreas relacionadas;

Excel Intermediário;

Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia em modelo hibrido na nossa unidade em São Paulo;

Inglês intermediário. (desejável)