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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
Descrição:
A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Minders e estamos com a oportunidade de Analista de Marketing com foco em Geração de Leads e Growth para atuar em São Paulo-SP.
CONHEÇA A MINDERS:
A Minders existe para ajudar organizações a expandirem seus produtos digitais.
Somos um coletivo único de profissionais experientes em Crescimento, Dados e Produto, apaixonados por ajudar marcas a alcançarem todo o seu potencial.
Nossa equipe de especialistas em Martech auxilia empresas com:
💡 Estratégia e Consultoria. Ajudamos organizações a descobrir as necessidades não articuladas de seus clientes e a definir sua estratégia de Produto e Crescimento.
🚀 Tecnologia. Fazemos parcerias com os melhores fornecedores de softwares de martech para ajudar nossos clientes a conhecer, entender e se conectar melhor com seus consumidores, impulsionando o crescimento.
🧰 Serviços Profissionais. Liberte o potencial de crescimento, acelere resultados e sustente o sucesso com nossa equipe certificada de serviços profissionais.
Saiba mais sobre nós em: https://minders.io/
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
• Colaborar na criação da estratégia de Geração de Leads junto ao Gerente de Marketing e implementá-la.
• Trabalhe em estreita colaboração com a equipe de vendas para identificar as necessidades do negócio e fornecer leads qualificados de marketing.
• Utilize canais de marketing digital, mídias sociais e SEO para aumentar a base de usuários do Product Minds.
• Crie um banco de dados com base em critérios predefinidos da estratégia de leads e fluxos de trabalho de design no HubSpot.
• Automatize, otimize e integre a estratégia de geração de leads por meio do HubSpot para maximizar a eficiência da captura de leads, integrando-se com ferramentas como WhatsApp, LinkedIn, Sales Navigator, Email Marketing, Zapier, Apollo, Meet Alfred (ou similares).
• Monitore e analise o desempenho da campanha, identifique áreas de melhoria e ajuste a estratégia conforme necessário.
• Mantenha-se atualizado com as tendências e melhores práticas de marketing B2B, sempre buscando oportunidades para aprimorar nossas técnicas e processos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
• Mais de 2 anos de experiência em função semelhante (implementação de estratégias de geração de leads de marketing);
• Conhecimento de Marketing Baseado em Contas (ABM);
• Experiência em marketing de crescimento e automação;
• Familiaridade com HubSpot, Sales Navigator, Zapier, Apollo e Meet Alfred (ou similar);
• Inglês Intermediário.
DIFERENCIAL:
• Ter uma certificação: Certificação HubSpot - Marketing Professional HUB.
O QUE OFERECEM:
• CLT
• Assistência médica e odontológica integralmente coberta pela Minders (Porto Seguro).
• Food voucher (Caju)
• Uma equipe multicultural que é nota 10 e fala três idiomas na mesma conversa (espanhol, inglês e português).
• Trabalho híbrido (2 vezes por semana na WeWork Rio Claro - próximo à Avenida Paulista).
• Orçamento para treinamento e desenvolvimento (idiomas, habilidades técnicas e sociais).
• 20 dias de folga para exames (dias de folga para se concentrar nos estudos)
• Licença Familiar Estendida (maternidade/paternidade) e Softlanding, Bônus Bebê.
• Dia de folga no aniversário + + + +
• MacBook e gadgets extras.
• Código de vestimenta casual e ambiente de start-up :)
Outros requisitos:
Empresa
Consultoria de Recursos Humanos focada na Diversidade Étnico-Racial.
Atuamos de forma plural para valorização da diversidade, inclusão, retenção e ascensão do profissional negro e afrodescendente. Trabalhamos para o aprimoramento da empregabilidade. Nosso objetivo é identificar e enriquecer o conjunto de competências e habilidades do profissional afrodescendente.
A missão é promover a inclusão do profissional afrodescendente no mercado de trabalho, proporcionando oportunidade e ascensão para o profissional, lucratividade e visibilidade social para as empresas e negócios que valorizam a diversidade étnico-racial.
Visão: Promover uma sociedade justa e igualitária, inclusão e oportunidades para a promoção da diversidade com o intuito de ser reconhecida por ser o mecanismo de ascensão e inclusão de negros e afrodescendentes no mercado de trabalho.