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Faixa salarial a combinar
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Pinhais
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Responsabilidades da Posição:
• Apoio à gestão
Apoiar a Gestão Projetos - Estratégico & Tático
Aplicar metodologias na Gestão de Planos de Ação para melhora da performance
Apoiar no desenvolvimento de fluxo de procedimentos específicos da área
Responsável por desenhar e implementar soluções para Modalidades de Atendimento.
Revisar desenhos de malha de distribuição locais, garantindo a otimização de recursos
Apoiar a gestão dos modelos implementados
Suportar avaliação e reporte financeiro
• Desenvolvimento e acompanhar indicadores de performance e análises das operações para suporte a projetos
Desenvolver indicadores de performance das operações de distribuição KOFBR
Acompanhar o desempenho realizado versus o planejado em orçamento anual, avaliando as diferenças em custos por variações em indicadores de distribuição
Analisar diferenças nos apontamentos para garantir a assertividade dos indicadores
• Responsabilidades gerais
Estar alinhado com a missão da área de modelos de distribuição e praticar a missão, visão e os valores da empresa, além de cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.
Requisitos do Perfil:
• Formação: Formação Superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Economia e afins.
• Conhecimentos: Excel nível avançado e SAP intermediário.
Será um diferencial
• Access básico e Power BI intermediário.
• Idiomas: Inglês e espanhol Intermediário
Idiomas:
Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível Intermediário
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.