21 vagas de emprego para São Paulo
-
Descrição: Expansão de Vendas - Segmento de Vinhos Nacionais e ImportadosEstamos em uma fase de crescimento acelerado no mercado de vinhos e buscamos um profissional estratégico e orientado a resultados para liderar essa nova etapa.Responsabilidades e AtribuiçõesDesenvolvimento Estratégico da Equipe e Processos: Estruturar, contratar e manter uma equipe de vendas de alta performance. Desenvolve...
-
Descrição: Desafios da VagaGostar da tecnologia, ter o pensamento sempre voltado a oferecer melhores experiências para o consumidor. Capacidade para comunicação fluida. Multitarefas para trabalho CROSS, atendendo diversos projetos da empresa. Profissional com foco em performance e capacidade analítica para planos de mídia, otimizando para obter melhores resultados. Principais Responsabilidades:...
-
Head Comercial – Mercado Global e Local
RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos HumanosGerênciaDescrição: Nosso cliente, grupo nacional, fabricante de extratos botânicos, óleos essenciais e ativos isolados para a indústria farmacêutica, com forte presença internacional, busca profissional para atuar como head de sua área comercial, com reporting direto ao CEO do grupo.Objetivo do Cargo:Responsável pela consolidação do mercado nacional e pela expansão do mercado internacional, na modalida...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação Completa, desejável pós-graduação- Experiência: Com administração de Unidade Hospitalar, Ambulatório ou Laboratório, gestão de equipe, relacionamento médico e contato com a alta direção.Atividades:Será responsável pela rotina operacional do setor;Fará a gestão da equipe de atendimento;Gestão do estoque de vacinas e outros insumos;Estratégia com client...
-
Descrição: Um dia do Gerente de Operações/Contratos de FacilitiesModelo de trabalho: CLT Atuação: PresencialHorário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h as 17h48.Responsável por gerenciar operações, realizando o monitoramento financeiro, técnico e operacional do Facilities.Gestão da parte técnica, elétrica, ar-condicionado e data center, nobreak, e geradores.Otimizar os resultados dos con...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Head de Pessoas e Cultura para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, promover a cultura organizacional e contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa;- Atuar na atração, retenç...
-
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Experiência na área comercial, em Análise financeira e elaboração/negociação de contratos;Inglês avançado;Disponibilidade para viagens.Atividades:Prospectar oportunidades de mercado;Elaborar propostas comerciais e contratos;Participar e acompanhar negociações comerciais;Realizar análises contratuais;Gerenciar carteira de clientes e desenvolver novo...
-
Descrição: Elaboração e revisão das informações contábeis, fiscais e tributárias;Gerir a elaboração e revisão do planejamento financeiro anual;Acompanhar e analisar a rentabilidade dos negócios e projetos, orientando sobre alocação de recursos e viabilidade financeira;Atendimento de auditórias internas/externas;Participar do processo de tomada de decisões estratégicas, oferecendo suporte financ...
-
Descrição: Necessário: Superior completo em Engenharia Civil ou áreas correlatas.Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gerenciamento de Projetos ou correlatas e inglês intermediário.Disponibilidade para viajarPacote office avançado, MS-Project e AutocadSistema SiengePRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES• Gestão da ObraGerenciar a execução dos projetos, conforme planejado, cuidando do acompanh...
-
Descrição: Vaga de Gerente Regional de VendasEstamos em busca de um Gerente Regional de Vendas para liderar nossa equipe de vendas para região do Estado de SP (Indaiatuba,Campinas,SP, São José do Rio Preto; Ribeirão Preto). O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes de vendas, habilidades de comunicação excepcionais e um histórico comprovado de sucesso em vendas.Responsabilidade...
-
Descrição: Necessário: Superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura, Administração de Empresas ou cursos compatíveisDesejável: Pós-graduação gestão de Projetos, Negócios, Marketing ou cursos compatíveis Disponibilidade para viajarPacote office avançadoInglês avançadoPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES• Realizar o levantamento das necessidades do empreendimento, identificando/ anali...
-
Descrição: Empresa de grande porte contrata Gerente de Manutenção para atuar na holding do grupo, em Água Funda (Zona Sul de São Paulo).Experiência necessária:Gestão de projetos de manutenção preventiva e corretiva;Gestão de manutenção preditiva;Gestão de equipes multidisciplinares;Gestão de manutenção elétrica, hidráulica e mecânica;Gerenciamento de CAPEX;Gestão de reparação e reformas de inst...
-
Descrição: Empresa de grande porte contrata Gerente de Engenharia Civil para atuar na holding do grupo, em Água Funda (Zona Sul de São Paulo).Experiência necessária:Atuação em campo, nas obras;Gerenciamento de projetos e obras de grande porte;Gestão de equipes multidisciplinares;Gerenciamento de CAPEX;Avaliação de propostas técnicas;Controles de medições e verificação da conformidade com as esp...
-
Descrição: Gerente de VendasA HarperCollins Brasil está em busca de um Gerente de Vendas, especializado no setor editorial. Estamos procurando um líder apaixonado que prospere em um ambiente colaborativo, entenda o gerenciamento de consignação de livros e esteja comprometido em impulsionar o crescimento das vendas, mantendo nossos valores fundamentais.ResponsabilidadesImplementar planos estraté...
-
Descrição: Teste de Perfil DISCO teste de perfil DISC é uma ferramenta de avaliação comportamental que categoriza as pessoas em quatro padrões de personalidade principais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.Realizar teste de perfil.Reserve um tempo em que não seja interrompido.Faça com calma e honestidade.Após a realização do teste receberemos a avaliação.Outros requisitos:
-
Descrição: Gerenciar a operação diária dos edifícios, incluindo a coordenação de manutenção preventiva e corretiva, limpeza, segurança e serviços gerais.Supervisionar e coordenar equipes internas e prestadores de serviços terceirizados, garantindo que todas as atividades sejam realizadas conforme os padrões de qualidade e segurança.Desenvolver e implementar planos de manutenção e gestão predial...
-
Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Garantir o cumprimento do orçamento anual aprovado pela diretoria e se apropriar mensalmente da execução minuciosa do G&A;Gerir e controlar atividades administrativas, financeira, infraestrutura e de recursos humanos do campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade;Desenvolver e manter relacionamentos e pa...
-
Descrição: Você tem experiência em gestão de produção e busca contribuir com um trabalho que transforma vidas? Se sim, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Buscamos um Gerente de Produção para liderar e desenvolver os processos produtivos de nossas coleções, incluindo uniformes e sacolas, garantindo eficiência, qualidade e alinhamento com os objetivos da instituição.Responsabilidades:Re...
-
Descrição: Planejar e coordenar implementações tecnológicas em novas lojas e no escritório, alinhando-se com equipes internas e fornecedores.Gerenciar pedidos, entregas, configurações e testes de soluções de TI, garantindo a integração entre sistemas.Oferecer suporte técnico e atuar como ponto de escalonamento para usuários durante implementações.Coordenar incidentes de segurança cibernética re...
-
Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...
-
Descrição: Responsabilidades Principais:Supervisão de Terceirizados: Acompanhar a execução de empresas terceirizadas, garantindo qualidade do trabalho a conformidade com o projeto, conferência das medidas estabelecidas e solicitações de ajuste se necessário.Atuação local: Presença diária no canteiro da obra, garantindo a execução conforme o planejamento.Gestão de custos, orçamentos e cronograma...