11 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando 📣Analista de Aquisição de Talentos Sênior para trabalhar em uma empresa de energia.Modelo de contratação...
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Descrição: Estamos em busca de uma Consultora de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por recrutar talentos, tem habilidades excepcionais de comunicação e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o recrutamento de candidatos para diversas posições;- Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos;- Dese...
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Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado em que atua.Buscamos profissional com experiência em RH Generalista e Estratégico, para atuar na área de People. Sua missão será contribuir em todas as práticas e políticas de People, alinhando os objetivos da área com os objetivos estratégicos do negócio.Responsabilidades e Atribuições:• Garantir alinhamento dos processos ...
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Descrição: A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Um dia do Analista de Recrutamento e Seleção Sênior:Responsável por recrutar e selecionar candidatos p...
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...
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Descrição: Essa vaga tem como foco realizar o processo: Teste de Idioma em pessoas candidatas das vagas da MICHELIN Connected Fleet.SOBRE A EMPRESA:A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somo...
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Descrição: O que o profissional realizará:Atividades avançadas de treinamento e desenvolvimento, envolvendo capacitação, pesquisa de clima, gestão por competências e programas diversos de desenvolvimento humano;Gestão estratégica de treinamentos;Gestão estratégica de trilhas de aprendizagem e programas educacionais, atuando no planejamento, execução e estratégias de engajamento;Curadoria de con...
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Descrição: Descrição:Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Especialista de Remuneração. O candidato ideal deverá ter experiência na área de remuneração, com foco em análise e gestão de estruturas salariais, benefícios e programas de incentivo. Será um diferencial ter conhecimento do programa Mercer e de sistemas HCM Oracle.Responsabilidades:Realizar análises salari...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma;Liderar tecnicamente a execução de atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e c...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;- Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e prá...
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...