16 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Responsabilidades:• Cálculo e análise da folha de pagamento, adiantamentos, 13° salário e remuneração variável.• Atuar diretamente com o processamento de folha.• Interação consultiva com colaboradores e apoio à terceirização do departamento pessoal.• Garantir o cumprimento das legislações vigentes e a análise de obrigações acessórias.• Acompanhamento de atualizações em legislação tra...
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Descrição: 🔧 Principais responsabilidades:- Apoiar gestores e orientar empregados e seus familiares sobre benefícios, processos e políticas de Recursos Humanos, com foco em necessidades biopsicossociais.- Contribuir para a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores, garantindo satisfação e desempenho nas unidades de Santo Amaro e Mogi.- Realizar entrevistas e oferecer suporte a colaborador...
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Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Análise de Dados: Auxiliar na coleta, organização e análise dados pertinentes aos custos de folha de pagamento;Análise de Indicadores: Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH para, com foco nos KPIs definidos pela organização;Elaboração de Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios financeiros e anál...
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Assistente Administrativo - Treinamento e Desenvolvimento (Pcd)
União Química Farmacêutica Nacional S/AAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:• Habilidades de comunicação verbal e escrita.• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.• Conhecimento básico no Pacote Office; • Experiência prévia em atividades de treinamento e desenvolvimento e SAP será considerada um diferencial.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades:• Auxiliar na logística de tr...
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Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...
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Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas, alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias (presenciais, online, etc.);• Elaborar materiais didáticos e apresentações, garantin...
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Descrição: Conduzir estudos salariais (Diretoria Executiva, Estatutários e Conselho);Elaborar e preencher relatórios regulatórios para CVM/B3, incluindo o Formulário de Referência, 20F e Demonstrações Financeiras (DF);Preparar materiais de reportes sobre Remuneração de Executivos para a ContabilidadeGestão dos programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP), como Stock Options, Ações Restritas, Açõ...
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Descrição: Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;. Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, rescisão e outros);. Relacionar-se com o cliente ate...
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Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
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Descrição: Descrição:Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Especialista de Remuneração. O candidato ideal deverá ter experiência na área de remuneração, com foco em análise e gestão de estruturas salariais, benefícios e programas de incentivo. Será um diferencial ter conhecimento do programa Mercer e de sistemas HCM Oracle.Responsabilidades:Realizar análises salari...
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Descrição: Implantação de folha de pagamento - sistema LGRealizar a parametrização da folha de pagamento e assegurar que esteja correta visando o seu adequado processamento, incluindo os cálculos de proventos e descontos;Realizar cálculo dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IR, Impostos Sindicais) e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;O...
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Descrição: Atuar na implantação do sistema de RH - LGVerificar e assegurar que a parametrização da folha de pagamento esteja correta visando o seu adequado processamento, incluindo os cálculos de proventos e descontos;Realizar cálculo e validação dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IR, Impostos Sindicais) e das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;At...
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Descrição: Onboarding (checar documentação dos candidatos)DesligamentoControle de crachá, cartão de acessoContrato de trabalhoEmissão de carta de referência dos funcionáriosIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Curso superior completoConhecimento profissionalConhecimento na área de contratação (onboarding)Folha de pagamento na parte operacionalIdiomasInglês avançadoPortuguês fluente...
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Descrição: Assegurar a análise e tratativa de 100% das denúncias registradas na Ouvidoria;Analisar a denúncia, contatar o denunciante quando necessário para colher informações/evidências adicionais identificar a área responsável pela apuração conforme os temas e realizar as tratativas necessárias;Analisar com criticidade os relatórios de apuração e interagir com as áreas apuradoras para garanti...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga; Identificar e selecionar as melhores fontes de recrutamento, conforme o perfil das vagas em aberto; Realizar a divulgação interna e externa de vagas em aberto; Triagem de candidatos ...
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Descrição: Irá atuar na área administrativa no atendimento ao cliente, organização de documentos e acompanhamento de pendências, cobrança simples e outras responsabilidades.Curso superior completo ou em andamento. Vivência na área administrativa com foco no atendimento ao cliente por telefone, cobrança, acompanhamento de pendências e organização.Conhecimentos de informática, Office.Outros requi...