Descrição: Descrição das Atividades:Garantir a atração, o desenvolvimento, o bem-estar e a retenção dos colaboradores, oferecendo suporte às operações relacionadas à gestão de pessoas.Funções e Responsabilidades:Processos de recrutamento, seleção, admissão e onboarding de novos colaboradores;Garantir que colaboradores e gestores recebam orientações adequadas sobre temas relacionados à gestão de...
Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Ter conhecimento de legislação, principalmente trabalhista e previdenciária devidamente atualizada, matérias trabalhista e sindical;Protocolar documentos eletrônicos, encaminhar relatórios para melhorar gestão, arquivos digitais e físicos;Planilhar atividades diárias, organizar documentos e coletar assinaturas;Auxiliar nas redações de acor...