Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelas rotinas administrativas da loja, relacionadas às áreas de recursos humanos, finanças e logística;Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico, prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;Apoiar os demais Gerentes nos processos de recrutamento e seleção, trein...
Descrição: O Executivo de vendas será responsável por comercializar ingressos para os eventos e vagas Gestão Comercial, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Pacote Office IntermediárioExperiência com vendas
delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas , alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento ;• Elaborar cronograma de treinamentos e reciclagens com objetivo identificados nas frentes de vendas e Contact Center;• Ter conhecimento de ...
Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas
Requisitos:Experiência com vendas no segmento de serviços, preferencialmente em Recursos Humanos.Ensino de criar e fortalecer vínculos estratégicos com os clientes.Utilização de CRM para gerenciamento das vendas