Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação e desenvolver planos de ação;- Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas;- Es...
.• Direito Contratual – Experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos de compra e venda empresa em questões legais e estratégicas.• Elaborar, revisar e negociar contratos imobiliários (compra e venda
equipe de operadores de Call Center, garantindo a execução eficiente dos processos;• Gestão do funil de vendas
Paulo;• Definir processos e métricas de performance para garantir alta produtividade e conversão de vendas televendas, preferencialmente na estruturação de novas operações;• Conhecimento em CRM, automação de vendas estratégias de outbound e inbound sales;• Perfil analítico, com forte habilidade em métricas e KPIs de vendas
performanceGerenciar e otimizar fluxos de automação e CRM no HubSpot, garantindo o alinhamento entre marketing, vendas de engajar e influenciar equipes para atingir metas comuns.Visão Comercial: Entendimento do funil de vendas
de SAS&BE (exceto saúde) da regional, além de atuar como suporte técnico para os CeVes (Centros de Vendas
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Negociação
Descrição: Supervisionar a preparação e a venda de produtos;Liderar equipe garantindo a melhor experiência Coordenar a rotina diária, abertura do restaurante, operação dos caixas, conferência do banco, o acompanhar vendas
.✅ Acompanhar e impulsionar os resultados de vendas, identificando oportunidades de crescimento.✅ Implementar
jornada do cliente, gestão de touchpoints e estratégias de conversão.Acompanhamento dos resultados de venda
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo (a) de Vendas para integrar nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes, habilidades analíticas para avaliar o desempenho de vendas Responsabilidades:Gestão de equipe de Vendas;Realizar análises quantitativas e qualitativas;Responsável clientes;Organizar e responder por...
seu dia-a-dia você vai realizar• Propor e planejar ações de marketing , acompanhando os resultados de vendas ;• Acompanhar a performance e ações para equipe de vendas;• Analisar orçamentos das ações de marketing
documentação necessária para o Registro de Incorporação;Coordenar e conferir o desenvolvimento de materiais de venda elementos contratuais;Realizar a concorrência para contratação e acompanhar a construção do stand de vendas
estratégicas para aquisição e retenção de clientes no mercado B2B, alinhando esforços de marketing e vendas TatuapéIdiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Familiaridade com métricas de funil de vendas
delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas , alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento ;• Elaborar cronograma de treinamentos e reciclagens com objetivo identificados nas frentes de vendas e Contact Center;• Ter conhecimento de ...