112 vagas de emprego para sao paulo
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Descrição: Principal atividade:Conhecimento em gestão de ponto, jornadas, escalas, horário noturno (De acordo com a legislação).Sólidos conhecimentos em Gestão de ponto com o sistema PROTHEUS.Também dará suporte nos temas do dia a dia, então se a pessoa conhecer:Processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentação necessária;Processo rescisório, exame demissional, homo...
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Inglês Intermediário/Avançado;- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.Local de trabalho: São
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Descrição: Indústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo
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Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de férias e afastamentos;- Realizar o controle de benefícios;- Realizar o controle de documentação de funcionários;- Realizar o controle de encargos sociais...
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Descrição: Coordenar e controlar a execução de tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos na fábrica, compreendendo Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho e Patrimonial.Controlar o cumprimento das obrigações legais e os regulamentos da empresa nas suas correções e cumprimento das datas; representar a empresa em órgã...
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Descrição: Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. . Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. . Dom...
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Descrição: Desenvolver e ministrar treinamentos corporativos, baseados nas necessidades do gestor e do negócio e mediante pesquisas sobre o tema, desenvolvimento de conteúdo e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo;Planejar a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, como reserva de salas e equipament...
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Descrição: Requisitos:Generalista com conhecimento de legislação trabalhista e em todos os processo de folha de pagamento (férias, rescisão, 13º salário e encargos), administração de pessoal (admissão, afastamentos e fechamento de ponto), PPP e processos trabalhistas (confecção e envio de arquivos ao eSocial).Conhecimento com sistema SAP, Success Factors e Forponto;Nível superior em Administraç...
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Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Realizar admissões, rescisões, férias ...
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Descrição: Objetivo do Cargo:Desenvolver e libertar o potencial do nosso Talento está no centro do nosso Propósito. Utilizamos a nossa Estrutura de Avaliação de Talentos e Gestão de Desempenho para permitir que a nossa Organização e todos os nossos Talentos tenham o seu melhor desempenho e liberem o seu Potencial via uma gestão eficaz de Talento e Desempenho.Responsabilidades:Suporte aos proces...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em triagem de currículos e captação de perfis especializados no setor aeroportuário. O(a) profissional atuará com alto volume de vagas, focando na seleção de Técnicos e Engenheiros Aeroportuários. Requisitos:Realizar triagem de currículos e entrevistas de candidatos com perfis especializados na área de engenharia ...
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Descrição: ATIVIDADES: O papel do Assistente de Departamento Pessoal é apoiar nos processos de admissão, demissão e controle dos benefícios dos funcionários na folha de pagamento da Rede Cidadã. Atender o cliente parceiro prestando informações de qualidade e também com o Ministério do Trabalho. Executar com qualidade os processos de administração de Jovens Aprendizes lotados na folha de paga...
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Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional Periódicos, admissionais, retorno e afastamento ao trabalho) e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição. Elaborar e acompanhar programas de saúde. Experiência com um volume de aproximadamente 310 atendimentos mês.Outros requisitos: Profissional com RQE (Registro de Qualificação Especialista) - i...
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semanais, conforme escala de horário do setor Local de trabalho: Instituto do Câncer do Estado de São Paulo Requisitos: Formação: Cursando a partir do 2º semestre do curso Superior ou ter concluído Etapas: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa
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Descrição: Você sabia que as soluções que desenvolvemos são uma parte fundamental da maioria das indústrias
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Candidatos de cidades próximas, como Barueri, Osasco, Carapicuíba, Itapevi e Jandira são muito bem vindos.Idiomas
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Descrição: O que o profissional realizará:- Contato com candidatos; - Retorno processo seletivo aos candidatos;- Auxilio no processo de triagens de currículos.- Conferência de documentação dos admitidos.O que ele precisa para trabalhar conosco:- Ensino médio completo;- Conhecimentos de Pacote Office.Oferecemos:- Vale-transporte; - Seguro de vida;- Wellhub;- Programa de incentivo à prática de e...
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Descrição: Atribuições:Apoio à folha de pagamentos, férias, rescisões e homologação. Experiência em fechamento e apuração do ponto via aplicativo/mobile (faltas, atrasos, horas extras, afastamentos). Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Condução de conferência para processos de admissão e demissão; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e diss...
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Descrição: O profissional que estamos buscando será responsável por implementar estratégias de desenvolvimento organizacional alinhadas aos objetivos da empresa. Sua atuação é focada em promover o desenvolvimento contínuo das pessoas e das equipes, além de criar um ambiente organizacional diverso, inclusivo, saudável e produtivo. Essa posição desempenha um papel crucial no alinhamento dos objet...
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Descrição: Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. . Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. . Dom...
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Descrição: Desejável ter trabalhado em rotinas administrativas previamente. Conhecimento básico em informática, especialmente pacote Office. Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (desejável).Atividades a desempenhar: Manter planilhas atualizadas relacionadas às atividades de recrutamento, como o controle e distribuição de vagas entre os recrutadore...
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Local de Trabalho: Butantã, São Paulo - SPOportunidade efetiva.
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Descrição: Procurando uma oportunidade para desenvolver o relacionamento junto aos funcionários do negócio? Estamos buscando uma pessoa dinâmica e orientada a pessoas para administrar os processos relacionados a nossos colaboradores. Esse cargo envolve atividades de saúde e segurança e compliance, além de garantir que todos os processos do departamento estejam corretos e seguindo as leis do paí...
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comunicação verbal e escrita.Conhecimento avançado de MS Excel;Inglês intermediário/avançado.Localidade: São Paulo–SPLet us learn about you!
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Descrição: Experiencia em departamento pessoal, rescisão.Ensino Médio Completo ou Cursando Superior.Atividades a desempenhar: Cálculo de Rescisão, atendimento pessoal de rescisão, emissão e conferencia de documentos, controles, agendamentos e cadastros no sistema informatizado.Salario + Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de Vida, PLR, TotalPass, Plano de saúde e Odontológico).Lo...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno que goste de desafios e com experiência sólida em rescisão para se juntar à nossa equipe. Se você está pronto para trazer sua expertise para um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade ideal para você.Responsabilidades:Responsável pelo recebimento e controle dos desligamentos; Lançamento de desligamentos em sistema; Realiz...
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Descrição: Responsabilidades:Executar as rotinas de ponto e benefícios, obedecendo aos cronogramas mensais pactuados; Gestão do ponto eletrônico, coleta, apontamento, lançamento dos registros, fechamento, correções de marcações inválidas, cadastramento, controle de banco de horas.Gestão de benefícios, inclusão e exclusão de funcionários na compra (vale transporte, vale refeição, dentre outros) ...
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Outras informações:- Local de trabalho; São Luiz Itaim - Escala de trabalho;150 - (5X2) - 11:00 as 17
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Descrição: Quais serão as atividades que irá desenvolver: • Lançamento de informações no sistema e acompanhamento de vencimentos e assinaturas.• Cadastros em sistema.• Auxilia na análise de documentos.• Confecção e revisão de contratos. O que precisa para trabalhar conosco: • Possuir conhecimento no Pacote office.• Experiência com cadastro de pedidos e atendimento ao cliente.
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
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Descrição: O que o profissional realizará:- Apoiar iniciativas relacionadas ao programa de qualidade de vida;- Auxiliar em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos e programas da área de recursos humanos;- Lançamento das listas de treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de funcionários para Woli;O que ele precisa para trabalhar conosco:- Conhecime...
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Descrição: Descritivo da Função:Organização da documentação de Funcionários na rede de RH;Cadastro de funcionários e documentação via portal do cliente;Resolução de Chamados enviados pelas equipes de Projetos;Interface entre as Áreas de Projeto e Equipe de Segurança do Trabalho.Outros requisitos: Conhecimentos Específicos:Excel intermediário;Habilidade na comunicação oral e escrita;Noções básic...
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Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;- 100% Presencial - prox Metrô Trianon Masp – São Paulo - SP- Conhecimentos intermediário no Office (Excel, Power Point, etc);- Atualizado sobre Legislação
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Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da Fábrica de Tatuí 😍Principais Atividades:• Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios, rescisão e ponto eletrônico;• Realizar a elaboração e gestão do orçamento anual relacionado a área de Administração de Pessoal (Budget);• Gerenciar o contrato do restaurante interno;• Atendimento...
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Descrição: Treinar , acompanhar e fazer gestão da equipe de recrutadores;Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; ...
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Descrição: Garantir a aplicação da política estabelecida de cargos e salários, adotando a metodologia aprovada e pesquisas de atualização para atender necessidades da organização. Prestar suporte as áreas da Companhia, por meio do desenvolvimento e controle do processo anual de Ciclo de Méritos e Promoções.Contribuir para análise da Companhia sobre o quadro de colaboradores por meio de Relatóri...
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Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
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Descrição: Treinar , acompanhar e fazer gestão da equipe de recrutadores;Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; ...