Descrição: O Analista de remuneração é responsável por garantir a competitividade da estrutura salarial e de benefícios, alinhando as práticas da empresa às tendências de mercado. O candidato ideal deverá ter forte capacidade analítica e experiência prévia em gestão de remuneração e custo de pessoal, além de colaborar ativamente na elaboração de políticas e diretrizes que promovam eficiência e ...
Descrição: Planejar e orientar os alunos da Instituição sobre o programa de estágio, assim como encaminhar e acompanhar todo o processo, além de programar visitas às empresas onde os alunos estagiam para verificar a qualidade das mesmas e gerir a documentação de estágios relacionados aos cursos instituídos, conforme as normas legais e regimentais vigentes, bem como a política da entidade manten...
Descrição: Missão do Cargo:Contribuir na operacionalização das atividades escolares nos ciclos da educação infantil e fundamental I, apoiando os professores nos horários de entrada e saída da escola assim como nas tarefas recreativas, de higiene e alimentação das crianças, de acordo com a legislação vigente e conforme as normas internas previamente estabelecidas. Principais Atividades:• Colabor...