.- Eventuais horas extras paga no mês.- Experiência com rotinas de caixa.
Em média, após 3 meses, o(a) colaborador(a) pode ser considerado(a) apto(a) para trabalhar no modelo
.• Administrar a mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolar o envio e o recebimento de
.• Administração de mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolo de envio e recebimento de em equipe e troca de conhecimento.Modelo de Trabalho:Escala de trabalho: 6x1 (1 folga de domingo por mês
Trabalho Home OfficeLocal de trabalho: Barra Funda - São PauloO treinamento ocorre durante no mínimo 3 meses
vaga: de segunda a sexta-feira das 10h00 as 19h00Modalidade de trabalho: Híbrido (após os 3 primeiros meses
Em média, após 3 meses, o(a) colaborador(a) pode ser considerado(a) apto(a) para trabalhar no modelo
atendimento, garantindo a rastreabilidade das informações e resolução de pendências;• Administrar a mesa
.• Administração de mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolo de envio e recebimento de
.• Administração de mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolo de envio e recebimento de
Recepcionar o cliente na triagem, garantindo as condições para realização dos exames;• Administração de mesa
Descrição: O McDonald's (ALB) está em busca de um Atendente de restaurante motivado e apaixonado por oferecer um atendimento excepcional aos nossos clientes.O Atendente de Restaurante será responsável por Isso inclui a limpeza das mesas, balcões, utensílios e equipamentos utilizados.4.
Você, como atendente, será responsável pelo atendimento nos nossos restaurantes, com atividades como qualidade, higiene, limpeza e segurança.Limpar a e higienizar nossos equipamentos, pisos, cadeiras, mesas
Você, como atendente, será responsável pelo atendimento nos nossos restaurantes, com atividades como qualidade, higiene, limpeza e segurança.Limpar a e higienizar nossos equipamentos, pisos, cadeiras, mesas
Você, como atendente, será responsável pelo atendimento nos nossos restaurantes, com atividades como qualidade, higiene, limpeza e segurança.Limpar a e higienizar nossos equipamentos, pisos, cadeiras, mesas
.• Administração de mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolo de envio e recebimento de
Resultados;Convênio com empresas parceiras;Desconto em produtos.Plano de CarreiraA partir do terceiro mês
.• Administração de mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolo de envio e recebimento de
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
presencialEscala de trabalho 6x1, com folgas alternadas durante a semana e um domingo garantido de folga por mês Depois de 3 meses, você pode subir de cargo ou migrar para áreas administrativas.
EXPERIÊNCIA: 6 MESES.
em equipe e troca de conhecimento.Modelo de Trabalho:Escala de trabalho: 6x1 (1 folga de domingo por mês
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
desarrollo profesional;Entorno de trabajo estimulante y colaborativo.Plan de carrera: A partir del tercer mes
.- Estrutura para trabalho "home office" (em casa), com internet, espaço para mesa e cadeira, bem como
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
profissional;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de Carreira: A partir do terceiro mês
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Resultados;Convênio com empresas parceiras;Desconto em produtos.Plano de CarreiraA partir do terceiro mês
em equipe e troca de conhecimento.Modelo de Trabalho:Escala de trabalho: 6x1 (1 folga de domingo por mês
profissional;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de Carreira: A partir do terceiro mês
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Plano de Carreira A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
profissional;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativoPlano de Carreira A partir do terceiro mês
profissional;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de Carreira: A partir do terceiro mês