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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH

.• Indicadores e Análise de Dados: Realizar análises de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo melhorias.• Planejamento Estratégico: Contribuir na definição e execução de estratégias para a área de RH

Descrição: O que você irá fazer:Garantir a execução completa dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a análise da necessidade até a contratação, alinhado às diretrizes corporativas.Conduzir e aprimorar continuamente o programa de integração.Planejar, registrar e avaliar processos de capacitação e desenvolvimento interno (treinamento e desenvolvimento)Implementar programas corporativos re...

Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...

Descrição: Presta serviços sociais orientando colaboradores e suas famílias, sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação da empresa; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), Realizar a inclusão de pessoas com deficiênci...