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5 vagas de emprego para rio de janeiro

  • Descrição: Executar tarefas de Recursos Humanos de alta complexidade, realizando a manutenção, revisão e implementaçãodas políticas, procedimentos e práticas da área.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Responsabilidades principais:Orientar aos gestores e demais áreas quanto aos processos de Recrutamento e Seleção, com base na política da área.Atuar para que o processo de contrataç...

    Rio de Janeiro / RJ 20/09/2024
  • Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no desenvolvimento e capacitação da equipe, com foco no aprimoramento de habilidades de liderança. O(a) profissional também dará suporte nas atividades de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e aos objetivos do escritório.Principais responsabilidades:• ...

    Rio de Janeiro / RJ 20/09/2024
  • Publicidade
  • Descrição: Apoia, sob supervisão, na elaboração de atividades da área, para aquisição de equipamentos e serviços de baixa complexidade, seguindo normas técnicas, regulamentações e orientação do gestor.Acompanha a execução dos serviços da área, atuando com supervisão. Participa, sob supervisão, da elaboração de relatórios com a compilação, consolidação e análise das informações de sua área confo...

    Rio de Janeiro / RJ 23/07/2024
  • Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial, conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS);- Conhecimento extensivo MS Office, e prática em Excel;-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios e folha de pagamento;-Conhecimento adequado das atuais regras e regulamentos trabalhistas;Atividades:- Responsável por atuar de forma estr...

    Rio de Janeiro / RJ 26/09/2024
  • Analista de Remuneração

    Randstad Brasil
    Pleno

    Descrição: Estamos atuando em parceria com a Coca-Cola Andina na busca de profissional para atuar como Analista de Remuneração:Responsabilidades Principais:- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração, incluindo salários, bônus e benefícios.- Analisar e garantir as movimentações de pessoal (promoções, méritos, enquadramentos e transferências) alinhadas as práticas de rem...

    Rio de Janeiro / RJ Há 3 dias