trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Controle de Ponto: Acompanhar o registro Também será responsável por registrar horas extras, faltas, licenças e outras ocorrências.Documentação e Arquivamento: Organizar e manter atualizados os registros relacionados aos colaboradores, como contratos , documentos pessoais e fichas de
Descrição: O que você vai fazer:- Lançamento das NFE’ de entrada - (J1B2N);- Experiência com registro tomados;- Domínio na aplicação de retenções de impostos como IR, CSRF, ISS e INSS durante o processo de registro Expertise no aproveitamento de créditos tributários relativos ao ICMS, IPI, PIS e COFINS no ato do registro
documentos internos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas;• Manter registros
Descrição: Atender nosso cliente com cordialidade, empatia e presteza;Registrar todos os dados de cada
.— Controle de Treinamentos: Acompanhar os registros dos treinamentos operacionais mensais.— Comunicações
você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua: • Graduação completa em Direito; • Registro
visando proporcionar um melhor desempenho e agilidade na solução de problemas;- Garantir o correto registro
HR Business Partners;-Participar do ciclo de recrutamento e seleção, apoiando gestores;-Monitorar e registrar
Garantir que todos os registros e documentos estejam atualizados e acessíveis.• Controle de Ponto: Realizar ajustes e correções necessárias nos registros de ponto.
pelas outras áreas, validando as solicitações de pagamentosenviadas por e-mail contra as informações registradas
telefone, WhatsApp, chat e e-mail, além da ferramenta de contatos da empresa;- Analisar informações e registrar