trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Controle de Ponto: Acompanhar o registro Também será responsável por registrar horas extras, faltas, licenças e outras ocorrências.Documentação e Arquivamento: Organizar e manter atualizados os registros relacionados aos colaboradores, como contratos , documentos pessoais e fichas de
Descrição: Controle de ponto: Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de seletivos: Auxiliar nas entrevistas e testes, e acompanhar o andamento dos processos.Manutenção de registros : Manter arquivos e registros atualizados sobre os funcionários, como contratos, documentos pessoais
conforme as diretrizes e padrões estabelecidos;Auxiliar na identificação de melhorias com base nos registros
agendamentos e cancelamentos (Sistema Prontlife e Siga-Saúde);Receber pagamentos do cliente particular e registro Responder chamadas e mensagens (Telefone fixo e WhatsApp);Receber pagamentos do cliente particular e registro
programas de treinamento através da análise de dados e KPIs;• Realizar as atividades de backoffice: manter registros
.• Mantém e acessa uma variedade de registros confidenciais, incluindo arquivos pessoais, alterações
e atividades correlatas.Análise de casos para solicitações de maior complexidade e prazo.Análise e registro