33 vagas de emprego para registro em registro
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departamento;Controlar toda documentação de terceiros e exigir a regularização quando vencidas;Entrada nos registros
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(obrigatoriedade de anexar documentação) Registro profissional: CRM(obrigatoriedade de anexar documentação
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.- Registrar compromissos e controlar o material de consumo.- Garantir o fluxo eficiente dos atendimentos.Horário
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procedimentos específicos;Apoiar no faturamento dos atendimentos conforme padrões da Abertta Saúde;Controlar e registrar
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evidências.Coletar e analisar dados de risco utilizando scoring, rating e modelos preditivos.Apoiar na execução e registro
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Organizar os arquivos e documentos; Receber, levar, entregar e buscar documentos, providenciando os registros
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interface com as áreas de suprimentos e administrativo;Acompanhar no SharePoint (ou local adequado de registro
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eficiência das operações e a mitigação de riscos relacionados ao estoque e às operações logísticas, manter registros
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.);- Suportar a classificação e registro da movimentação contábil e financeira (atos e fatos das rotinas
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Responsável pela implementação do sistema de controle de materiais, procedimentos e métodos, assegurando registros
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:· Realizar o controle e acompanhamento das faturas a receber, garantindo a correta identificação e registro
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depreciação contabilizada mensalmente;Garantir que toda e qualquer movimentação de ativo fixo esteja registrada
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Além disso, irá auxiliar na organização de eventos e registros de treinamentos, providenciar o cadastramento
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organizado.Principais atividades:Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências da empresa;Registrar
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Receber, acompanhar e tratar demandas de reclamação de clientes.Responsável por toda a organização e registro
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Receptivos para realização de agendamento na rede própria;Controle de agendas através do sistema TASY HTML;Registros
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Descrição: Receber ligações e realizar comunicação dos registros realizados;Administrar grande volume de chamadas de entrada e saída no prazo determinado;Acompanhar registros de serviços;Identificar as
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ocupacional, tais como gestão de exames, primeiros socorros, pré atendimento e gestão de documentos e registros destinoAuxiliar o médico do trabalho nas atividades relacionadas a medicina ocupacional, mediante aferição e registro
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Descrição: Responsável por receber, identificar e conferir materiais, registrando as movimentações de
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Recepcionista Administrativa (Clínica Dermatológica)
Personale Consultoria de RHAuxiliar/Operacionalmédicas através de contato com os pacientes (telefônico e/ou WhatsApp), através de scripts padronizados, registrando
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fornecer relatórios, quando necessário;Gerenciar cronogramas de atividades e auxiliar na organização de registros
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unificação de processos.Fazer uso integral do software de gerenciamento de equipamentos visando manter os registros
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reuniões com cliente assegurando o andamento do contratoManter organizado o arquivo de documentos e registros
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dos equipamentos.Identificar os responsáveis pelas ações irregulares e interagir na busca de soluções;Registrar
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dos equipamentos.Identificar os responsáveis pelas ações irregulares e interagir na busca de soluções;Registrar
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Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
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Acompanhar os casos de gestantes, licença médica, alistamento militare outros afastamentos;• Realizar os registros etapas das avaliações de desempenho dos aprendizes,apoiar nas entregas, recebimento, intervenções e registros ;• Apoiar a entrega das declarações escolares, identificando os jovenspendentes, intervenções e registros
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Instituição; 7.Atuar nas atividades administrativas do setor e de rotinas pertinentes, por meio de controle, registro
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elaboração, conferência e controle de relatórios dos Executivos.Organizar documentos e arquivos.Conferir e registrar
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organização de documentos, preenchimento de formulários, arquivamento de informações, e atualização de registros
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divulgação da Empresa;Realizar atendimento comercial, atuando na geração de novos leads;Efetuar cadastros, registros
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temperatura de ambiente a fim de assegurar que os itens estejam em conformidade e seguros para utilização, registrando
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acordadas na instituição.Corrigir o ponto dos profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro