Descrição: Controle de ponto: Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de seletivos: Auxiliar nas entrevistas e testes, e acompanhar o andamento dos processos.Manutenção de registros : Manter arquivos e registros atualizados sobre os funcionários, como contratos, documentos pessoais
portfólio virtual dos aprendizes;Avaliar semestralmente, o desempenho dos aprendizes, objetivando o registro aprendizagem EaD;Dar suporte aos aprendizes, via e-mail e/ou via telefone e ferramentas de comunicação;Registrar
resgate de recursos relacionados a programas previdenciários, assistenciais e administrativos, com registro
Organização e Suporte Geral:Manter a organização de arquivos físicos e digitais;Participar de reuniões, registrar
das vendas futuras;Criar e gerenciar a carteira de clientes por segmento e região, buscando manter o registro
comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros