Descrição: Revisar planilhas eletrônicas de horas e registros de presença e corrigir imprecisões;Analisar bônus;Supervisionar transações de folha de pagamento;Realizar auditorias regulares em procedimentos e registros
Eletrônico: Controle da jornada dos colaboradores através do Sistema RM CHRONUS;Apoiar na gestão de Registros
Descrição: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro
triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Auxiliar na integração de novas contratações.Manter registros
processos internos, mantendo a documentação atualizada e acessível.Organizar e classificar documentos e registros
auditorias e iniciativas de responsabilidade social da empresa;• Garantir a organização e atualização de registros
controle e entrega de uniformes e EPIs; Atendimento / dúvida dos colaboradores; Auxiliar na manutenção de registros
Preparar e distribuir materiais de apoio aos participantes;• Manter registros atualizados de treinamentos
Preparar e distribuir materiais de apoio aos participantes;• Manter registros atualizados de treinamentos
reuniões com cliente assegurando o andamento do contratoManter organizado o arquivo de documentos e registros
.- Estruturar, cumprir, registrar e garantir o plano de integração, desdobrando para as demais áreas
elegibilidade e condições contratuais.Apoiar os processos de admissão, incluindo a conferência de documentos, o registro
profissional será responsável por executar serviços referentes à Gerência de Recursos Humanos, admitindo, registrando
elaboração de documentação e o atendimento às obrigações legais.Controle de Ponto: Monitorar e analisar o registro
Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde).REQUISITOS:• Formação superior com registro ativo com registro profissional ativo no respectivo Conselho de Classe do estado de São Paulo;• Desejável atividades afins quando convocados pela gestão regional do PAVS e/ou instituições parceiras;• Preencher registros
estatística das remoções realizadas no PSM;Realizar a conferência de exames laboratoriais em livro de registro
Registro CLT + ajuda de custo para atendimento presencial ao clienteOutros requisitos: Diferenciais:•
Além disso, irá auxiliar na organização de eventos e registros de treinamentos, providenciar o cadastramento
assistência funeral e viagem;Retornar demandas recebidas via e-mail em no máximo 24h úteis do recebimento;Registrar
Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;Manter atualizados os registros
Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
gestão da frequência dos colaboradores da empresa, zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro
comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros