Descrição: Revisar planilhas eletrônicas de horas e registros de presença e corrigir imprecisões;Analisar bônus;Supervisionar transações de folha de pagamento;Realizar auditorias regulares em procedimentos e registros
Descrição: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro
triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Auxiliar na integração de novas contratações.Manter registros
processos internos, mantendo a documentação atualizada e acessível.Organizar e classificar documentos e registros
reuniões com cliente assegurando o andamento do contratoManter organizado o arquivo de documentos e registros
.- Estruturar, cumprir, registrar e garantir o plano de integração, desdobrando para as demais áreas
avaliações de experiência, competências e estágio;Gerenciar benefícios e implementar ações de endomarketing;Registrar
Descrição: Assegurar a análise e tratativa de 100% das denúncias registradas na Ouvidoria;Analisar a
profissional será responsável por executar serviços referentes à Gerência de Recursos Humanos, admitindo, registrando
elegibilidade e condições contratuais.Apoiar os processos de admissão, incluindo a conferência de documentos, o registro
Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
gestão da frequência dos colaboradores da empresa, zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro
comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros