Descrição: Controle de ponto: Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de seletivos: Auxiliar nas entrevistas e testes, e acompanhar o andamento dos processos.Manutenção de registros : Manter arquivos e registros atualizados sobre os funcionários, como contratos, documentos pessoais
flexíveis.Principais responsabilidades:- Atendimento receptivo de clientes;- Prestar informações e esclarecimentos;- Registrar
monitorando prazos e notificações;Gerenciar expedição e recebimento de malotes e correspondências, mantendo registros
de contas a receber e a pagar;- Auxiliar na preparação de declarações fiscais e tributárias;- Manter registros
Realizar a abertura e encerramento das ordens de serviço, através do sistema SAP, para registrar o atendimento
planejamento e organização de eventos e treinamentos relacionados à sustentabilidade.o Gerenciar o registro