886 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Atividades: Administrar pacote de benefícios da Instituição referentes a Saúde, Alimentação , Transporte dentre outros; Atualizar as políticas de benefícios da Instituição, pensando em estratégias da Instituição; Conduzir em conjunto com a comunicação interna , campanhas focadas na divulgação dos Beneficios troca de informações com outras empres...
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seguradora para proceder reembolso de atendimento médico-hospitalar ou ressarcimento do montante segurado no benefício idade.Outros requisitos: Conhecimento do pacote office; Desejável conhecer rotinas operacionais de benefícios
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desvio;• Supervisionar equipe operacional de Cadastro, Faturamento, Bate Cadastral, Seguro de Vida e Beneficios
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Descrição: Experiência em gestão administrativa de benefícios.Superior CompletoInglês e Espanhol: Intermediário / AvançadoAtividades a serem desempenhadas: Processos de gestão de onboarding / offboarding dos empregados para America Latina.Salário + Vale Transporte + Restaurante no local + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida.Horário de trabalho: 8:00...
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Descrição: O profissional será responsável pela compra de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/ alimentação, vale natal e páscoa), controle dos auxílios creche/ moradia, apoio com sistema aos demais benefícios Pré Requisitos:Graduação completa;Experiência com compra / controle de benefícios;Experiência com sistema
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ATIVIDADES Realizar a inclusão e alteração de informações dos colaboradores e dependentes no plano de Benefícios para a Corretora dar andamento nas inclusões e exclusões junto às Operadoras, visando concessão dos benefícios conforme acordos contratuais; Efetuar a conferência das faturas dos fornecedores de Benefícios (Assistência identificar e corrigir eve...
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Descrição: ATIVIDADES:– Auxiliar na gestão cadastral visando à qualidade dos dados com o acompanhamento da interface das informações via SAP/RUBI x Protheus, visando cumprir as legislações vigentes.– Realizar conferências para o fechamento e a emissão das solicitações de compra (SC) da área, de solicitação de pagamento, de pré-notas. E realizar a postagem dos arquivos no sistema E-gate.– Realiz...
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metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente Mercer) e benefícios de estruturas organizacionais, implantação de remuneração estratégica e indicadores de remuneração e benefícios Iniciativa;Colaboração e Inovação;Dor de Dono;Resiliência.INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Contratação CLT + Benefícios
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Responsável pelo desdobramento e tropicalização e implementação de políticas e procedimentos de remuneração e benefícios Pesquisa e análise de dados de mercado para garantir que a empresa ofereça pacotes de remuneração e benefícios competitivos com o mercado;Coleta e análise de dados sobre salários e benefícios da empresa para avaliar a eficácia do program...
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Descrição: A Holden Consultoria de Seguros atua há 30 anos no mercado de seguros e benefícios. Especializada na gestão de seguros com foco em benefícios, nosso principal diferencial é oferecer um cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Assistente de Benefícios Este profissional será responsável por oferec...
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Descrição: Experiência em análise, conferência e elaboração do processo de faturamento dos benefícios
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Monitorar e aplicar a legislação previdenciária e regulamento dos planos previdenciários na concessão dos benefícios aposentadorias e pensão;-Avaliar as funcionalidades e manter operacional o sistema de concessão de benefícios auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias ao processo de auditagem dos benefícios previdenciários, legi...
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desenvolvimento de políticas de remuneração;Implementar e comunicar mudanças nas políticas de remuneração e benefícios e orientar os colaboradores;Liderar projetos relacionados a remuneração e benefícios;Implementar novos aos gestores e líderes;Manter atualizadas as descrições dos cargos da Cia;Administrar programas de benefícios Administração, Recursos Hu...
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cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Assistente de Benefícios Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde , exclusão e alteração de dados.Requisitos:• Experiência prévia em atendimento e suporte na área de benefícios trabalhar de forma autônoma....
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cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista de Benefícios Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde , exclusão e alteração de dados.Requisitos:• Experiência prévia em atendimento e suporte na área de benefícios capacidade de trabalhar de for...
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Descrição: Experiência em análise, conferência e elaboração do processo de faturamento dos benefícios
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Descrição: Responsável pela solicitação de benefícios aos funcionários, envio para a Folha de pagamentos processo de inclusão até a chegada dos dados e envio para os funcionários;Enviar as informações dos benefícios para novos admitidos;Participar de reuniões com as operadores dos benefícios para maiores esclarecimentos ;Negociar com as seguradoras os ajus...
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Descrição: Supervisor de RH (benefícios)Estamos em busca de um Supervisor de RH (benefícios) para se O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de benefícios, incluindo planos de saúde, planos de aposentadoria e outros benefícios relacionados.Responsabilidades:- Gerenciar e supervisionar a equipe de benefícios- Desenvolve...
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Descrição: Acompanhar e controlar todos os contratos relacionados a prestação de serviços e produtos de benefícios para a unidade;Manutenção das atividades de Benefícios em sistema e acompanhamento de demandas junto ao parceiros e corretora.Suporte nas rotinas de benefícios no fechamento da Folha de Pagamento;Responsável Apoiar nas ações de Bem-estar na un...
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SP | Consultor de Atendimento | Beneficios B2b Bilíngue Inglês
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasrelacionadas a conta do cliente, situações de fraude, faturamento, processamento de transações, cobranças, benefícios e promoções e cadastramentos de mercadores em sistema de adquirentes.Salário: R$ 1943,75 + Benefícios
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SP | Consultor de Atendimento | Beneficios B2b Bilíngue Inglês
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasrelacionadas a conta do cliente, situações de fraude, faturamento, processamento de transações, cobranças, benefícios e promoções e cadastramentos de mercadores em sistema de adquirentes.Salário: R$1943,75 + Benefícios
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Benefícios.Responsabilidades e Atribuições:• Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração e Benefícios informações pertinentes a Remuneração / Governança, em relatórios e formulários;• Conduzir projetos de Benefícios Participar das Relações Sindicais, oferecendo subsídios para as negociações, com foco em Remuneração e Benefícios Informações Ge...
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Remuneração: 1.515,00 + RV Horário de trabalho: De Segunda a sexta de 10:48 às 19:00.Benefícios:· Plano
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Remuneração: 1.815,32 Horário de trabalho: De Segunda a sexta de 08:00 ás 18:00.Benefícios:· Plano de
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.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.- Ajudar na administração de benefícios, incluindo planos de saúde, Odontológico, Alimentação, Refeição entre outros.- Participar na implementação e manutenção de políticas de remuneração e benefícios.- Responder
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clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de remuneração, benefícios Controlar todos os benefícios com relação a custos e colaborar para a adequação à realidade da Empresa controlar todos os contratos corporativos relacionados a prestação de serviços e produtos na área de benefícios
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Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, incluindo administrativos e motoristas.Controle de Benefícios : Supervisionar a gestão e distribuição de benefícios aos colaboradores.Desempenho dos Colaboradores: trabalhar em equipe.Experiência prévia em atividades de recrutamento e seleção, controle de ponto e benefícios trabalho colaborativo e dinâmico.O...
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Comissões a partir de R$ 3.200,00 por transação concluída, além de benefícios adicionais através de Benefícios:- Comissão a partir de R$ 3.200,00 por transação.- Benefícios através de programas de relacionamento
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Comissões a partir de R$ 3.200,00 por transação concluída, além de benefícios adicionais através de Benefícios:- Comissão a partir de R$ 3.200,00 por transação.- Benefícios através de programas de relacionamento
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Comissões a partir de R$ 3.200,00 por transação concluída, além de benefícios adicionais através de Benefícios:- Comissão a partir de R$ 3.200,00 por transação.- Benefícios através de programas de relacionamento
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A comissão é de no mínimo R$ 3.200,00 por transação concluída, além de benefícios adicionais através Benefícios:- Comissão a partir de R$ 3.200,00 por transação.- Benefícios através de programas de relacionamento
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Descrição: Principais Atividades: Controle dos benefícios concedidos na empresa, como: vale-alimentação odontológica, entre outros;Realização de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios
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A comissão é de no mínimo R$ 3.200,00 por transação concluída, além de benefícios adicionais através Benefícios:- Comissão de R$ 3.200,00 por transação.- Benefícios através de programas de relacionamento
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todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios Gestão e Pagamentos, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios folha de pagamento, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos estabelecidosGerir e monitorar os benefícios ou áreas correla...
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tratativas, parametrizações de nível básico, orientações e operação sistêmica de diversos fornecedores de benefícios Responsável por efetuar, analisar e conferir pedidos de compra de benefícios. Análise e conferência de variáveis de benefícios para fechamento da folha de pagamento. básico.Elaboração de relatórios, planilhas e ocorrências para a gestão; Out...
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responsável por fornecer suporte técnico aos gerentes de negócios, utilizando sua expertise em propriedades e benefícios Oils.Responsabilidades:Apoiar os gerentes de negócios na abordagem comercial personalizada, destacando os benefícios aplicações cosméticas.Fornecer consultoria técnica aos clientes, ajudando-os a compreender as propriedades e benefícios ...
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Assistente de Departamento Pessoal - RH
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAAuxiliar/OperacionalDescrição: Atribuições:Responsável pela gestão de benefícios (VT, VR, Plano Saúde), admissão, lançamento Horário: Segunda a sexta de 08:00 às 18:00; sábados alternados de 08:00 ao 12:00.Benefícios: Vale refeição
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manutenção da carteira dos clientes ativos e construção dos novos clientes- Demonstrar características e benefícios dos produtos, esclarecendo os dados técnicos e benefícios, garantindo assim a melhor solução- Acompanhar
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Benefícios: Salário competitivo com o mercado; Benefícios: VR ou refeitório; Seguro de vida; Plano de
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responsabilidades assegurar a eficiência operacional dos processos de folha de pagamento e administração de benefícios A administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação, também faz parte trabalhistas aplicáveis, prestando suporte e atendimento aos funcionários em relação a pagamentos, benefícios