8 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: Loja C&A contrata:ANALISTA DE R&S PLENOAtividades:Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhamento da vaga, divulgação, convocação, entrevista externo;Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção;Visitas em lojas.Requisitos :Condução dos processos de recr...
-
Descrição: O Grupo Seres seleciona profissional para atuar na função de Analista de R&S BILÍNGUE em formato OFFICE.Requisitos:Inglês FluenteEnsino Superior completo em Psicologia ou Gestão de RH;Experiência sólida com Recrutamento e Seleção, de ponta a ponta;Desejável conhecimento em técnicas de Assessment;Desejável vivência em consultoria.Atividades
-
Descrição: As principais tarefas são:Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor , divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas Negócio (SLA de entrega, TO, Pesquisa Satisfação Entrega).Atuar com as melhores práticas, garantindo a seleção
-
O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção gestão da área de Pessoas as movimentações dos funcionários;• Divulgar e Acompanhar vagas nos canais de recrutamento de Talentos (vagas estratégicas e de curto Sla);• Experiência com gestão de consultorias de recrutamento e seleção
-
Descrição: Analista de Recrutamento & SeleçãoBuscamos um profissional de Recursos Humanos com forte experiência em recrutamento e seleção desde a abordagem e atração de candidatos para entrevistas até a fase de contratação.Vivência & Seleção de grande volume;• Experiência na atração de candidatos usando bancos de dados, Linkedin e...
-
áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Garantir experiên...
-
requisitos: Responsabilidades principais:Orientar aos gestores e demais áreas quanto aos processos de Recrutamento e Seleção, com base na política da área.Atuar para que o processo de contratação de candidatos aderentes procedimento, dentro do prazo de entrega previsto na política da área.Analisar todos os processos de Recrutamento e Seleção, ...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no O(a) profissional também dará suporte nas atividades de recrutamento e seleção, garantindo a contratação e seleção, conduzindo entrevistas e avaliações.• Auxiliar em ações e eventos da área de Gestão de Pessoas.Idiomas • Experiência em desenv...