17 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Estamos em busca de Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.A pessoa
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Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
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responsabilidades:Atuar como Business Partner junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria sobre gestão de pessoas retenção.Realizar Integração de novos funcionários.Acompanhar e efetuar análise crítica dos indicadores de pessoas proativa, identificando necessidades e propondo ações junto aos líderes.Acompanhar os indicadores de pessoas Independentemen...
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Variável e PPR semestral;• VR/VA e Gympass;• Ajuda de custo;• Seguro de vida.ESTA VAGA SE ESTENDE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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Variável e PPR semestral;• VR/VA e Gympass;• Ajuda de custo;• Seguro de vida.ESTA VAGA SE ESTENDE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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Se você é uma pessoa com deficiência em busca de oportunidades no mercado de trabalho, cadastre seu currículo
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seu redor, atuando em equipe de forma colaborativa e integrada.Estimulamos sempre a candidatura de pessoas que fazem parte do Programa de Diversidade e Inclusão da empresa: negros, mulheres, pessoas com deficiência acolhedor que incentiva constantemente o desenvolvimento de colaboradores;Um time incrível formado por pessoas
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESElaborar todas
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Analista de Planejamento Obra (Engenharia Civil Ou Arquitetura)
Tibério Construções e IncoporaçõesPleno*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.
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operações de embarque e descarga dos navios analisando a disponibilidade de recursos (equipamentos / pessoas os nossos processos seletivos.Não temos distinção de crenças, raça, gênero, sexo, idade, religião, deficiência
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riscos, intervenção multidisciplinar mediação de conflito junto ao usuário e na garantia de direitos da pessoa com deficiência, e/ ou sofrimentos psíquicos e com uso e abuso de álcool e outras drogas.
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riscos, intervenção multidisciplinar mediação de conflito junto ao usuário e na garantia de direitos da pessoa com deficiência, e/ ou sofrimentos psíquicos e com uso e abuso de álcool e outras drogas.
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riscos, intervenção multidisciplinar mediação de conflito junto ao usuário e na garantia de direitos da pessoa com deficiência, e/ ou sofrimentos psíquicos e com uso e abuso de álcool e outras drogas.
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riscos, intervenção multidisciplinar mediação de conflito junto ao usuário e na garantia de direitos da pessoa com deficiência, e/ ou sofrimentos psíquicos e com uso e abuso de álcool e outras drogas.
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Uma empresa com uma cultura inclusiva e dedicada à responsabilidade social• Uma equipe global de pessoas sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência forte porque ela nos permite ver as coisas de diferentes pontos de vista e dá espaço para que cada pessoa
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• Uma empresa com uma cultura inclusiva e dedicada à responsabilidade social • Uma equipe global de pessoas sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência forte porque ela nos permite ver as coisas de diferentes pontos de vista e dá espaço para que cada pessoa