31 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: • Realizar processo de admissão e rescisão dos colaboradores externos (temporários eterceirizados);• Atender e auxiliar os colaboradores;• Receber e controlar as folhas de ponto;• Cadastro dos colaboradores nos sistemas internos da empresa;• Suporte a liderança no controle ativo dos clientes;• Suporte a liderança no desenvolvimento de novos métodos para o atendimento.

Descrição: Buscamos um profissional para atuar em Departamento de Pessoal.Principais atividades: Irá

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento

Descrição: O profissional será responsável por executar as rotinas de administração de pessoal, garantindo

Descrição: O Analista de Departamento Pessoal terá como principais responsabilidades assegurar a eficiência cadastro e exclusão de funcionários nos planos, negociação com fornecedores e gerenciamento de contratos.O Analista de Departamento Pessoal deverá preparar e processar documentos de rescisão de contrato e realiz...

Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos da folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha de pagamento.Contribuir com os relatórios gerenciais.Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil.Participar com informações e envios de documentos para a a...

ao processamento da folha de pagamento, controle de ponto, eSocial e demais rotinas pertinentes ao departamento pessoal.

resolução dos problemas além de orientar sobre as práticas e políticas da área de administração de pessoal Administração ou Ciências Contábeis• Experiência em Legislação Trabalhista/ Rotinas de Administração de Pessoal

Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...

Descrição: ANALISTA DE DP BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim documentos necessários para controle da área tanto no idioma Português como no idioma Mandarim.Atuação do departamento

requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Departamento Pessoal;Facilidade com Pacote Office (Excel e PPT principalmente);Conhecimento em algum sistema integrado

Descrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores (ponto eletrônico);Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal (conferir, corrigir erros, fazer alterações se necessário);Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefícios diários e mensal;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar de horas;Acompanhar...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de manutenção pleno para compor o nosso time de Utilidades Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: A posiçãoComo Analista de de engajamento, motivação, proatividade, autonomia, raciocínio analítico e perfil inovador.Sobre o departamento

Descrição: Olá, pessoal de Curitiba! buscadores, ii) OTAs, iii) sites Deville, iv) programa de fidelidade, intermediando os dados entre os departamentos

Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos r...