23 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Facilidade em Cálculos, Autoconfiança, Habilidade de negociação.Responsabilidades:Reportando-se ao Gerente
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Isso envolve várias atividades fundamentais como :Desenvolvimento e Capacitação*: Planejar e implementar positiva e inclusiva, alinhada aos valores e missão da empresa.Engajamento e Retenção*: Desenvolver estratégias desenvolvimento humano e organizacional.Dentre as atribuições destacadas, as cinco principais são:Gestão Estratégica Gestão de RH, Psicologia...
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logística, gestão de riscos, rastreamento, transferências, coletas, inbound, gestão de frete e risco ou no planejamento sobre VBA, Power BI e SQL será um diferencial.Atividades: Reestruturar a área, aplicando dinamismo ao planejamento e à estratégia, com enfoque preventivo e não reativo.
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de desenvolvimento.Projetar e desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento alinhados com o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos, manuais, apresentações e recursos educacionais.Organizar fornecedores externos, se necessário, para fornecer treinamentos atualizados e especializados.Realizar o planejamento humanos, p...
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produtos da companhia para os clientes buscando expandir a participação no mercado;Responsável pelo planejamento estratégico junto às divisões e Gerentes Regionais;Controlar as despesas da equipe de vendas, roteiros
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Descrição: Atividades:- Gerenciar todas as áreas da produção, distribuir as tarefas, definir estratégias referente a desvios de qualidade para melhorar os processos e diminuir o índice de reclamações;- Elaborar, planejar e acompanhar os resultados anuais a serem realizados, através da definição de estratégias, metas e indicadores
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Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Atuar como parceiro estratégico de RH;Atender a times;Acompanhar a aderência ao orçamento e propor soluções; Conduzir comitês de pessoas, fóruns de planejamento estratégico de pessoas em parceria com as áreas especialistas de RH;Acompanhar, analisar e reportar indicadores; Garantir o planejamento<...>
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grupos impactados por ela;Trabalhar em conjunto com o time de Gestão de Projetos para desenvolver a estratégia de comunicação e gestão de mudança nos projetos estratégicos e internos por meio do desenvolvimento de estratégias para abordagem e acompanhamento de envolvidos e interessados;Acelerar o processo de aculturamento em projetos de integração de adqui...
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estabelecidas;Promover e/ou gerenciar planos de ação para melhoria e reversão de resultados;Elaborar estratégias que garantam a retenção e blindagem da carteira de clientes/prospects estratégicos, incluindo redução feedbacks constantes e ações on the job, seja possível contratar e reter talentos para o time;Realizar o planejamento orçamentário, bem como mo...
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Descrição: Gerenciar, planejar e controlar os serviços de cobrança, conforme a política geral estabelecida Definir estratégias para recuperação de créditos e desenvolver planos de ação quanto a prazos, taxas requisitos: Formação em Administração, Contabilidade e Engenharia;Experiência anterior no cargo de Gerente
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causa raiz de excesso e perdas; Estruturação de plano de ação para redução de excesso, considerando estratégias os ofensores e propondo melhorias no processo; Criação de Indicadores de acompanhamento das ações planejadas Estruturação do processo de transferências entre lojas/CDs, planejamento da redução de excesso de estoque
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métodos e processos de trabalho, mapear fluxo das atividades e identificar falhas, a fim de estabelecer estratégias vendas e reposição de estoque.• Executar ações referentes a inteligência comercial e de mercado, BI e planejamento
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Descrição: O Gerente Comercial/Compras – Lojas é responsável pela elaboração de planos estratégicos comerciais preços, produtos e condições, para garantir a disponibilidade de produtos conforme o mix do setor e planejar ações promocionais.Análise de ofertas dos concorrentes para planejamento de estratégias internas e estabelecimento
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estabelecidas;Promover e/ou gerenciar planos de ação para melhoria e reversão de resultados;Elaborar estratégias que garantam a retenção e blindagem da carteira de clientes/prospects estratégicos, incluindo redução feedbacks constantes e ações on the job, seja possível contratar e reter talentos para o time;Realizar o planejamento orçamentário, bem como mo...
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Ass Administrativo - Gestão Governança - Hospital Memorial Star (Ilha do Leite - Recife)
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalAvançado) e Prática em Canva- Experiência anterior em rotinas administrativas e burocráticas.Atividades:1- Planejar Organizar e garantir os treinamentos designados para área de atendimento.4- Participar de reuniões estratégicas
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Analista Administrativo Sr. (Foco em Projetos de Supply Chain) - Cd Embu das Artes - SP
Vigor Alimentos S.ASupervisão/Coordenaçãologística;- Revisar, criar, padronizar e implantar processos sólidos nas áreas de armazém, transportes e planejamento ;- Desenvolver estratégias de implantação e expansão de projetos;- Atuar como key user de sistemas. stakeholders;- Desenvolver relatórios de alto nível;- Trabalhar em conjunto com a área de TI para desenvolver estratégia
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implementação de projetos, políticas e processos de RH;- Capturar indicadores e informações, analisar, planejar e facilitar os processos e estratégias de Gente e Gestão nas diferentes áreas da cia;- Estruturar comitês
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missão principal será garantir o cumprimento dos processos operacionais, cuidar de pessoas e realizar o planejamento estratégico do Centro de Distribuição com o Gerente. 1. Garantir que os procedimentos sejam seguidos para atingir as metas estabelecidas em conjunto com o Gerente Em conjunto com o Gerente agir nas causas fund...
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Planejamento e Roteamento: Desenvolver estratégias eficazes de roteamento e planejamento para garantir
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Supervisor de Logística - Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas
Schneider Electric BrasilSêniorDescrição: Responsabilidades:• Desempenhar um papel tático e estratégico na supervisão das operações operacional na estação de entrega de última milha, assegurando entregas oportunas e de alta qualidade• Planejar
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/Coordenaçãoreuniões diárias com a equipe, para alinhamento das demandas, elaboração de planos de ação e definição de estratégias clientes para levantamento de necessidades, definição de escopo e apresentação de status;- Acionar o Gerente de Filial sempre que uma nova demanda surgir, garantindo uma comunicação clara e efetiva;- Planejar
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Descrição: Executar a venda dos produtos da Natulab na sua carteira de clientes, planejar ações no pdv ponto de partida os produtos foco, analisar o mercado total e por UF, comparando se está segundo o planejado pelo MKT, onde esses documentos darão o norte do trabalho do consultor no ponto de venda.Instruir os gerentes farmácia.Construir uma demanda dos p...
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Descrição: Missão: • Traduzir estratégia de negócios em Roadmap de Tecnologia implementando soluções regionais para todas as plataformas;• Aprovar e gerenciar o orçamento dos projetos de TI (CAPEX);• Atuação estratégica em todo ciclo de vida de um projeto;• Estabelecer vínculos fortes e relações de trabalho com outros gerentes meio de reuniões periódicas;•...