16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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clientes, empresa referência no segmento de entretenimento, lazer e gastronomia na contratação de um Coordenador trabalho.Modelo de atuação presencial, na cidade do Rio de Janeiro.Objetivos:Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Graduação em Administração, Psicologia ou simil...
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Conhecimento intermediário do Pacote Office.Atividades:Responsável por toda a rotina de administração de pessoal
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Atividades: Responsável por toda a rotina de administração de pessoal e liderança da equipe, buscando
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Descrição: Supervisionar as demandas de todo o subsistemas de DP, tais Como folha de pagamento, ponto, benefícios, e-social, negociações sindicais e trabalhistas, rescisões, gestão de equipes, preposto da empresa, etc. Realizar treinamentos de sua área de atuação para equipe de RH; realizar a atualização do custo e apresentar o reporte mensal a gestão da Regional e Matriz. Estar em contato com ...
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Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
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garantindo conformidade com políticas internas e regulamentações trabalhistas.Administração de Benefícios: Coordenação horas trabalhadas, faltas e licenças.Gestão de Conformidade Legal: Assegurar que todas as práticas de departamento pessoal estejam alinhadas com as leis trabalhistas locais e regulamentos governamentais.Relacionamento
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preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais;- Coordenar problemas ligados a ferramentaria;- Estabelecer indicadores de qualidade da manutenção e ferramentaria;- Coordenar as Avaliações de Desempenho dos profissionais sob sua gestão;- Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal
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hidráulicos, pneumáticos e montagem de conectores elétricos relacionadas ao contrato DPR;Colaborar com os departamentos de planejamento e logística para garantir que todos os materiais, equipamentos e pessoal necessários conformidade com os padrões da empresa;Estar preparado para responder rapidamente a emergências ou incidentes, coordenando
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conciliação bancária;Preparar e acompanhar as previsões de fluxo de caixa da obra;Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal da obra;Conceder o benefício de adiantamento de folha de pagamento e refeições apenas com saldo
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curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento performance das atividades, assiduidade e pontualidade de toda equipe.Reportar-se a gerência e supervisão do Departamento Pessoal da Seres.
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curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento performance das atividades, assiduidade e pontualidade de toda equipe.Reportar-se a gerência e supervisão do Departamento Pessoal da Seres.
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Contábeis, Administração ou áreas afins;Desejável Pós-Graduação em áreas afins; Sólida experiencia com coordenação de Departamento Pessoal; Pacote Office avançado; Conhecimento de rotina e fluxo de benefícios, conciliação seu dia a dia como educador ou educadora: Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal , controlando e ...
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Descrição: Responsável pelas atividades da área de pessoal da obra; Realizar o Recrutamento de profissionais Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Atuação em Obras de Grande Porte;Excel Avançado;Software
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, em gestão de conflitos, abertura de vagas e movimentação; Acompanhamento de feedbacks de todos os coordenadores reunião com diretores e gerentes reuniões de líderes e equipe;Auxilio e direcionamento nas demandas de Departamento Pessoal, como erros em pagamentos, falta de benefícios, dúvidas de ponto eletrônico, solicitação de crachá;Programação e acompan...
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uma empresa de gestão de ativos alternativosSuas principais responsabilidades serão: Prestar suporte pessoal reservas de voos, hotéis e transporte, considerando preferências pessoais e necessidades de negócios;Coordenar escritório, monitorando estoques, realizando pedidos e garantindo recursos adequados para todos os departamentos ;Coordenar ...
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assertiva entre os setores e tratando novas diretrizes da Diretoria;Gerir seus liderados, juntamente com o Departamento Pessoal, no que tange a controle de ponto, advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais auxiliando na visão de negócio;Aprovar cronogramas e apoiar a equipe na execução deles;Apoiar a equipe de coordenadores