7 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema metas e objetivos da companhia, identificar condições inseguras para a equipe, realizar trabalhos de desenvolvimento Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos
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Responsável pela Seleção, Integração, controle de jornada e desenvolvimento de toda a Equipe de WHS / prestadores de serviço terceirizados: Garantir realização de serviços com fornecedores cadastrados nos sistemas processos de Formalização de SOX (Caixa/CAD - cortes - Canhotos – Estoque): efetuar o reporte dos testes no sistema documentação.Aprovação de R...
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Descrição: Descrição:-Liderar a equipe no desenvolvimento de estratégias inovadoras e soluções criativas voltadas para o negócio;-Garantir as melhores práticas no desenvolvimento de estudos de viabilidade técnica e econômica relacionados a aquisição de ativos de tecnologia desenvolvimento internos de sistemas ;-Dirigir e gerenciar da área de t...
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Descrição: Desenvolvimento em trabalhos de segurança de trabalho obras de médio porte de infraestrutura integrada SSMA e Q (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade);Analisar informações referentes ao sistema de SSO;Apoiar a coordenação e gerencias Nexa na tomada de decisões;Conduzir analises de aderência da
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entre projetos e equipe de engenharia;Criar tarefas (issues) para melhorias, desenvolvimentos e correção de BUGs com apoio da gestão imediata;Garantir o prazo e a qualidade das novas funcionalidades e desenvolvimentos serviço técnico);Elaborar e acompanhar cronogramas de implantação junto ao cliente, após aprovação do Coordenador Conhecimento intermediário...
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Gerenciar e executar atividades de garantia da qualidade, garantindo a execução e aprimoramento do sistema áreas da empresa no que diz respeito ao suporte para cumprimento das normas e legislações vigentes e desenvolvimento qualidade / gerenciamento;Realização da Simulação anual de Recolhimento conforme legislação vigente e coordenação
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foquem no fortalecimento de competências comportamentais.Controlar o orçamento da área, por planilhas e sistema grau de satisfação e motivação dos empregados para realizar ações que contribuam para o crescimento e desenvolvimento gerência na implantação das ações dos programas de guardiões e multiplicadores de cultura para reforço e desenvolvimento conduzi...