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Faixa salarial a combinar
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Minas Gerais
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio creche
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Auxílio farmácia
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Cesta de natal
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Consignado
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Convênio com empresas parceiras
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Cooperativa de crédito
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
Descrição:
Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada, garantir a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros). Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação. Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking. Acompanhar as atividades, identificando oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios, e, direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia, identificar condições inseguras para a equipe, realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe. Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada. Buscar alternativas para manutenção do turnover e absenteísmo. Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos. Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe. Nível de ajuste de inventário dentro dos limites estabelecidos. Redução índice de acidente de trabalho. Melhor índice na pesquisa de clima organizacional (turnover, absenteísmo).
Outros requisitos:
Necessário conhecimento em Pacote Office Intermediário e SAP;
Necessário ter atuado na área de Armazém, Logística, Operações;
Necessário vivência com Liderança de equipes, habilidade de gestão de pessoas com foco em resultados;
• CNH: Categoria B
• Planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência.
• Disponibilidade Total de Horário
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.