53 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Experiência em gestão administrativa de benefícios.Superior CompletoInglês e Espanhol: Intermediário / AvançadoAtividades a serem desempenhadas: Processos de gestão de onboarding / offboarding dos empregados para America Latina.Salário + Vale Transporte + Restaurante no local + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida.Horário de trabalho: 8:00...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios para se juntar à nossa equipe! Descrição de atividades:Gerenciar e administrar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como plano ; Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores de benefícios; Realizar a análise e avaliação dos benefícios oferecidos, bus...
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incluindo cálculos de orçamento e comunicação aos funcionários.Administrar e coordenar programas de benefícios benefícios.Atuar como ponto de contato para consultas dos funcionários relacionadas a remuneração e benefícios
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Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de Remuneração e Benefícios que tenha comprometimento e bom
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Estamos procurando um Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar a nós.Principais Atividades budget e planejamento a longo prazo de orçamentos de Recursos Humanos (folha de pagamento, treinamento, benefícios cargo;• Gestão de indicadores;• Elaboração de organograma;• Administrar a movimentação do pacote de benefícios de pagamento;• Re...
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exclusão, alteração de dados.Outros requisitos: Experiência com Relacionamento com os clientes na área de Benefícios
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Sobre a área: A área é responsável pela gestão de benefícios e demais processos que envolve a área de Principais atividades: Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde; Realização de compras , lançamentos e conferências dos benefícios no sistema; Lançamento de notas fiscais de PAT; Realizar manutenção de colaboradores (entrada e saída); Co...
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monitoramento e controle dos pagamentos, conciliação/fechamento da reserva dos planos, concessão de benefícios Complementar.ATIVIDADES/RESPONSABILIDADESExecutar atividades e ações referentes ao processamento e à concessão de benefícios relacionadas à área de atuação.Prestar suporte à área de atendimento nas demandas relativas à concessão de benefícios rela...
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Graduação Completa em Ciências Contábeis;Apuração de IRPJ e CSLL no regime de Lucro Real;Gestão de Benefícios
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objetivo de analisar esse período, corrigir eventuais erros e retificar obrigações acessórias;Salário + Benefícios
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Analista de Treinamento JúniorEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento planejado.• Comunicar claramente os objetivos, benefícios
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Descrição: Principais Responsabilidades/Atividades:Realizará gestão de remuneração;Realizará gestão de benefícios Realizará atendimento a colaboradores do Brasil e Argentina, para informações pertinentes a remuneração e benefícios Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins; Desejável vivência com cargos, salários e benefícios
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Protheus;Análise de ponto;Controle de Jornada;Imputação de informações para folha de pagamento;Controle de Benefícios requisitos: Desejável ensino superior completo;Desejável experiencia na área com folha de pagamento, benefícios
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conforme as políticas salárias e com os requisitos demandados por cada cargo.Avaliar os programas de benefícios especialidade e atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, benefícios Trabalhista;Vivência generalista em rotinas de recursos humanos, especialmente na área de Remuneração & Benefícios
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telemedicina), restaurante no local, cesta de Natal, Gympass, Programa de Participação nos Resultados, benefício farmácia e Clube de Benefícios RD.Diversidade & InclusãoNa RD, assumimos o compromisso de incluir e
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telemedicina), restaurante no local, cesta de Natal, Gympass, Programa de Participação nos Resultados, benefício farmácia e Clube de Benefícios RD.
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eletrônico;Suportar todas as atividades relacionadas a administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios conferindo cálculos de rescisão contratual, férias, alterações cadastrais, proporcionalidade, admissões, benefícios
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Descrição: Empresa de grande porte contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar na holding do Paulo).Experiência necessária:Desenvolvimento de folha de pagamento e ponto eletrônico;Controle de benefícios
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Realizar integração de novos colaboradores e coletar assinaturas nos documentos (contratos, formulários de benefícios
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Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH (folha, TIME/Ponto eletrônico, benefícios
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Pedido de compra, rateio e Notas Fiscais)Atendimento aos colaboradoresControle e administração dos benefícios
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Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de férias e afastamentos;- Realizar o controle de benefícios
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entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios
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resiliência e persistência frente a situações de mudança e pressão, mantendo o foco no resultado.Salário + Benefícios
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forma generalista, na gestão dos detalhes nos processos de RH, entre elas:Processo de ADM de pessoal, e benefícios
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a fácil localização dos mesmos;- Ouvir e orientar os colaboradores quanto às questões de salário e benefícios
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nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista Administrativo (Beneficios) para uma empresa multinacional segmento quimico, com escritório localizado
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solicitar e validar parâmetros e cálculos sistemáticos;Operacionalizar os subsistemas como férias, benefícios em planilhas logo após o seu envio ao governo;Realizar e analisar rateios, provisões de salários e benefícios
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está apoiando uma multinacional localizada em Navegantes/SC na busca de uma pessoa para atuar como Analista pessoal dos funcionários.· Ser o ponto de contato principal para funcionários em questões relacionadas a benefícios
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aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos.Cargo: Analista comportamental: Senso de Organização e planejamento, boa comunicação, rápido aprendizado, resiliencia;Benefícios
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nas rotinas de admissão de novos colaboradores (verificação de documentos, assinatura de contratos, benefícios
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Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de RH generalista, para empresa de tecnologia. desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.Resumo do trabalho:Como Analista Bibi, São Paulo – SP▪ Bônus: Esquema de bônus semestral baseado no desempenho e nas metas da empresa▪ Benefícios
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Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de concluídos dentro do prazo e do orçamento planejado;• Comunicação Eficaz:Comunicar claramente os objetivos, benefícios
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) para se juntar à nossa equipe áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários;- Gerenciar processos de remuneração e benefícios avaliação de cargos e salário...
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Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos desenvolvimento, gestão de desempenho, comunicação com colaboradores, processo seletivo e administração de benefícios para os funcionários;- Gerenciar o processo de avaliação de desempenho e feedback;- Administrar os benefícios Conhecimentos e...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo Jr para atuar em nosso Departamento Pessoal O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à admissão, demissão, benefícios responsável pelo atendimento ao colaborador (remoto e presencial), admissão, demissão, solicitação de benefícios
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Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios
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Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios
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coletivo no sistema mediador do MTE;• Apoiar nas rotinas de planejamento orçamentário da área, incluindo benefícios conhecimento com sistemas: SAP.• Experiência anterior com cálculo e análise de Folha de Pagamento e benefícios