281 vagas de emprego para pessoa com deficiencia exclusiva para PCD

Se você é um profissional de RH apaixonado e motivado, estamos na expectativa para receber sua candidatura

departamento (ponto, admissão, demissão e etc.)Competências necessárias:Experiência de pelo menos 1 ano em RH

Descrição: Auxiliar as Analistas de RH;Auxiliar nos processos de Recrutamento de Seleção; Auxiliar nos indicadores RH; Auxiliar na organização dos arquivos e prontuários; Prestar serviços a matriz e filiais outras atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Formação ou cursando Psicologia, Gestão de RH

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo- Experiência na funçãoAtividades:Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do pon...

Descrição: Objetivo: Atuar como Business Partner de RH para as áreas parceiras, estabelecendo relacionamentos de confiança e colaboração com as lideranças, visando construir soluções de RH que potencializem os equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação.Executar localmente os processos de RH de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).Sup...

Descrição: Responsabilidades da Posição:Atendimento aos colaboradores;Realizar integração de novos colaboradores e coletar assinaturas nos documentos (contratos, formulários de benefícios, etc.);Monitorar o processo da emissão e envio das avaliações dos contratos de experiências;Recrutamento e seleção;Atuar nos projetos voltados a área de recursos humanos;Trabalhar com os Indicadores da área, c...

Descrição: Principais Responsabilidades/Atividades:Realizará gestão de remuneração;Realizará gestão de benefícios;Realizará atendimento a colaboradores do Brasil e Argentina, para informações pertinentes a remuneração e benefícios;Negociações com sindicato;Acompanhamento de cargos e salários;Orçamento de folha de pagamento, etc.Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requ...

Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...

Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH pertinentes a função.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH

Descrição: Suporte ao Especialista da Contas na realização das rotinas administrativas a fim de garantir o atendimento das demandas contratadas junto aos clientes Realização de atividades de Departamento Pessoal e de Recrutamento e SeleçãoDar suporte ao atendimento do planejamento de mão-de-obra requerido pelo clienteGarantir os níveis de qualidade de serviços entregues aos clientesPresta...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas

Desejável conhecimento do sistema RM TotvsSuperior completo em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH

Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.  Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Elaboração e Aplicação de Jogos e de Dinâmica de Grupo. 

Descrição: O Gestor de RH com foco em DHO será responsável por promover o desenvolvimento e o bem-estar humano e organizacional.Dentre as atribuições destacadas, as cinco principais são:Gestão Estratégica do RH Organizacional;Elaborar Políticas de Remuneração e Bônus;Outros requisitos: Formação completa em Gestão de RH

Descrição: • Alinhamento com liderança para validação da equipe para o ciclo de avaliação de desempenho;• Manipular planilhas;• Participar de reuniões para dar o suporte a equipe;• Responder e-mails;• Tratar com líderes sobre a equipe e mapear os liderados;• Manusear plataforma de gestão de desempenho.Outros requisitos: Ensino médio completo ou cursando nível superior;Excel desejável em nível i...

Atualmente, estamos em busca de Assistente de RH sendo o/a profissional responsável, por:Realização de

Descrição: Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de RH I, que esteja disposto(a) a crescer e se rotinas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;Elaborar e consolidar indicadores de RH

treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;• Acompanhamento dos indicadores de RH

Descrição: Acompanhar as marcações de ponto do colaborador diariamente, tais como horas trabalhadas, escala, horas extras, faltas banco de horas, calendário de feriados, entre outras situações. Essas situações são apresentadas no cartão ponto e relatórios de apuração dos colaboradores. Emissões de relatórios: cartão de pontos, relatórios de banco de horas, entre outros.Outros requisitos: Ensino...