102 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em teresopolis
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nacional no segmento de Transporte e Logística, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Desenvolvimento organizacional.Habilidade para lidar com indicadores e métricas de performance e resultados.Atividades:Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a realização de diagnósticos de necessidades...
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Descrição: Coordenar a equipe de atendimento ao cliente e expedição, assegurando o cumprimento de prazos entre o cliente e operaçõesDesenvolver e implementar melhorias e padronização nos processos Monitorar, desenvolver KPI's de atendimento e emissão de documentos logísticos e gerar relatórios de performance.Treinar e desenvolver circulação de mercadorias ...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Gente para integrar nosso time e liderar áreas de pessoas, incluindo Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Integração, Comunicação Interna, Treinamento a troca de informações e fortaleçam a cultura da empresa.Identificar necessidades de capacitação e desenvolver programas de treinamento
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do mercado automobilístico.Principais responsabilidades:Gestão de Equipe: Supervisionar, motivar e desenvolver desempenho de cada membro da equipe, analisar relatórios de performance e identificar áreas de melhoria;Treinamento e Desenvolvimento: Fornecer treinamento contínuo à equipe sobre produtos, técnicas de vendas e o mercado
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Descrição: • Desenvolvimento de Relacionamentos: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com Key Valor: Propor soluções inovadoras e propostas de valor, colaborando com equipes multifuncionais para desenvolver Identificação de Oportunidades: Identificar e gerar novas oportunidades de negócios;• Capacitação da Equipe: Desenvolver e ministrar trei...
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Descrição: Sobre nós: A Penso Tecnologia é uma empresa de serviços de TI criada para possibilitar que os clientes utilizem a tecnologia a favor de seus negócios. Desde 2003, a empresa presta serviços e entrega soluções que proporcionam aos clientes desempenho e tranquilidade. Somos uma empresa reconhecida pelo comprometimento com o resultado final e preocupação em exceder as expectativas de se...
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viagens para fortalecer relacionamentos e identificar oportunidades de negócios;• Promoção ativa do desenvolvimento das habilidades comerciais da equipe, incluindo a organização de treinamentos e workshops;• Monitoramento fornecer feedbacks construtivos e realizar sessões de coaching;• Participação ativa no plano de carreira e desenvolvimento
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dificuldades junto ao PCP da Unidade, alterando as metas se necessária com as devidas autorizações;Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de Pesquisa e Desenvolvimento e atendimento
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Descrição: O coordenador é responsável por garantir a conformidade dos programas e procedimentos de qualidade Além disso, o coordenador lidera iniciativas para reduzir as reclamações dos consumidores e assegurar a qualidade dos produtos, incluindo o desenvolvimento de planos de capacitação técnica para a equipe Além disso, ele promove a conscientização e <...>
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histórico comprovado de sucesso em vendas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver acompanhar o progresso da equipe;- Identificar oportunidades de crescimento de negócios;- Fornecer treinamento
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trocando experiências e fornecendo informações importantes para a tomada de decisões.Participar de treinamentos Minerva, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento
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consumidor;Gerenciar todas as atividades diárias da loja, incluindo vendas e serviço, selecionando e desenvolvendo de Visual Merchandising e da área de vendas;Manter conhecimento de todas as áreas da loja;Promover treinamentos e educação continuadas das áreas;Auxiliar os gestores na condução de programas de treinamentos e formação
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Descrição: Descrição da Posição: Estamos à procura de um Coordenador de Atendimento com experiência no Este profissional será responsável por garantir a excelência no suporte aos nossos usuários, desenvolver oferecendo soluções rápidas e alinhadas com as diretrizes de compliance e segurança financeira.Realizar treinamentos gestão, visando o aprimoramento d...
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Além disso, executar os treinamentos de funcionários e terceiros que realizarão essas atividades, assegurando responsabilidade, conforme as regras e ferramentas fornecidas pela empresa, envolvendo a gestão de desempenho, treinamentos técnicos, comportamentais e outros específicos da área, assegurando o desenvolvimento e capacitação desses colaboradores, be...
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Compras para se juntar à nossa equipe! minimização dos custos com suprimentos, mediante acompanhamento e controle das políticas e dos processos de desenvolvimento das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento acordo com traget e reduçoes de cus...
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Descrição: Atividades:• Responsável pelo suporte técnico a implementação e manutenção de treinamentos elaboração de todos os procedimentos operacionais padrão (POP's) a serem utilizados por seus funcionários• Desenvolver conferência dos itens que ficam de posse do profissional e de uso coletivo, mantendo os registros• Desenvolver
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Descrição: Buscamos um(a) Coordenador(a) de Saúde para desenvolver programas que ampliem o acesso e promovam As principais responsabilidades incluem coordenar equipes multidisciplinares, controlar estoques de insumos foco em saúde preventiva, atendimento comunitário e controle de qualidade.Se você tem experiência em coordenação Principais Resp...
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institucionais do INTS; • Participar da elaboração do planejamento das ações juntamente com as demais coordenações diretorias;• Apoiar no monitoramento e cumprimento das metas de produção mensal, através de planejamento e coordenação área administrativa, bem como, materiais em geral, em conjunto com as demais áreas;• Contribuir para o desenvolvimento de no...
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qualidade, e compliance de todas as equipes sob sua gestão;• Garantir a implementação dos programas de treinamento e desenvolvimento estabelecidos em conjunto com RH;• Definir junto com área de planejamento o plano preferivelmente de Alimentos ou Química;• Sólida experiência em liderança de fábrica em cargos de supervisão ou coordenação
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e implementar políticas e procedimentos de RH; Coordenar processos de recrutamento e seleção; Conduzir programas de treinamento
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Descrição: Acompanhamento, orientação, treinamento e desenvolvimento do gestão de atividades e de conflitos
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Serviços CorporativosDescrição:VAGA EXCLUSIVA PARA RESIDENTES NA REGIÃO METROPOLITANA DE RECIFECargo: Coordenador contabilidade, áreas afinsRegime de contratação: CLTCarga Horária: 40 h/semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as empresas subcontratadas.Ser...
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.- Desenvolver estratégias para otimizar processos e melhorar a eficiência do suporte de vendas.- Treinar e orientar a equipe, garantindo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.- Colaborar com outros
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Descrição: Atividades:Atividades desenvolvidas no planejamento e controle de manutenção predial e sistemasMonitoramento de indicadores, mapeamento de processos, análise de causa raiz e treinamentos para aprimoramento e melhorias operacionais e gerenciais, acompanhamento e elaboração de PowerBI.Responsável pela padronização de processos e treinamentos
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tomada de decisões;• Elaboração de planos de ações para garantir entrega dos resultados;• Facilitar o desenvolvimento profissional do seu time através de um planejamento de feedbacks e treinamentos;• Responsável pelo desdobramento
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Estamos em busca de um Coordenador de Lavanderia e Higienização para liderar operações críticas, garantir eficiência dos processos e o atendimento aos padrões de qualidade;Liderar equipes operacionais, promovendo treinamentos , desenvolvimento e engajamento;Planejar e organizar fluxos de trabalho, otimizando a utilização de recursos
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Coordenar contratos de serviços de manutenção, reformas e grandes paradas de manutenção.8. no longo prazo das competências da usina, desenvolvendo o conhecimento técnico da equipe, bem como, dos demais colaboradores da operação e manutenção e dos terceiros, por meio de treinamentos e ações de Apoiar no desenvolvimento de projetos de Engenharia...
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Descrição: Resumo: Coordenar a alocação/utilização de pessoal de acordo com a demanda operacional de offshore; Dar suporte ao time de qualidade e projetos em investigações de NCs e CAPAs; Trabalhar no desenvolvimento tempo possível e que também sejam devidamente finalizados com os relatórios necessários; Analisar e coordenar Operações na gestão de p...
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experiência, solicitamos que atualize o seu perfil.Quais são os desafios da área e do cargo:Responsável pela Coordenação da Equipe, promovendo o desenvolvimento do time, através de feedbacks, acompanhamento do desempenho, utilizadas para dimensionamento da mão-de-obra e qualidade operacional;Realizar, acompanhar e avaliar treinamentos Colaboração; Comun...
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Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;- Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos
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Coordenação de Programas EducacionaisDesenvolver e gerenciar programas de ensino para o Hospital;Organizar treinamentos e workshop;Promover a integração entre ensino e assistência;Gestão de Pesquisa Científica;Coordena projetos profissionais;Fomentar parcerias com universidades, institutos de pesquisa e outras entidades para o desenvolvimento de Eventos Ac...
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atingir a satisfação do cliente interno e externo;• Supervisionar processos ou ações de comunicação, treinamento atendimento, através de atitude proativa, garantindo a superação das expectativas.Principais atividades: • Desenvolver
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador para liderar nossa Concessionária Massey Ferguson em Avaré–SP.O negociado.Manter-se atento às condições do mercado e novos produtos do seu segmento de negócios.Acompanhar estoque e coordenar a realização de inventários periódicos.Participar de feiras e eventos, promover reuniões e treinamentos da loja quanto ao...
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador para liderar nossa Concessionária Massey Ferguson em Itapetininga–SP.O negociado.Manter-se atento às condições do mercado e novos produtos do seu segmento de negócios.Acompanhar estoque e coordenar a realização de inventários periódicos.Participar de feiras e eventos, promover reuniões e treinamentos da loja qu...
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provendo feedback e aconselhamentos na rotina diária da área de processos de atendimento;Contribuir para o desenvolvimento das equipes de enfermagem por meio do apoio na elaboração de treinamentos e conteúdo de divulgação da exames em casos especiais (coletas e exames infantis, coletas assistidas, entre outros).Assegurar o desenvolvimento dos processos de ...
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resultado esperado pela empresa.Assegurar a aplicação dos processos de gestão de desempenho e garantir o treinamento da equipe.Promover o desenvolvimento contínuo de sua equipe, interagindo com a área de recursos humanos no mapeamento e definição de possibilidade de desenvolvimento e crescimento na carreira, plano de sucessão
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segmento de atuação, localizada na região metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar equipes para resolver problemas complexos.Preparar relatórios regulares sobre as atividades da área, desenvolver e procedimentos de pós-venda para melhorar a eficiência e qualidade do serviço.Organizar e conduzir treinamentos buscando sempre...
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acompanhar as atividades de autorização dos tratamentos dos pacientes; realizar a gestão da equipe, treinamentos estabelecer planos de ação e promover a integração dos colaboradores para o alcance dos objetivos; desenvolver
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os resultados das metas de sua Equipe e montar plano e ação para as metas não atingidas.Gerenciar e desenvolver
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Descrição: Sua missão como Coordenador Financeiro será:• Garantir a correta parametrização dos fluxos aprovação, garantindo que as rotinas operacionais continuem eficientes durante a migração para o ERP.• Desenvolver do ERP com outros sistemas e a eficiência dos processos.• Conduzir a gestão de mudanças, liderando treinamentos