57 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Principais Atividades: Controle dos benefícios concedidos na empresa, como: vale-alimentação e refeição; vale-transporte; auxílio combustível; assistência médica e odontológica, entre outros;Realização de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios;Recebimento, rateio e lançamento de Notas Fiscais;Atendimento de funcionários;Cadastro de fornecedores;...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo e RH para apoiar a gestão administrativa estejam sendo realizadas de forma eficiente e eficaz;Auxiliar na manutenção de registros e arquivos de RH ;Auxiliar na realização de outras tarefas administrativas, conforme necessário.Dar suporte a Gerentes
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relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH , por sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, a atração,
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EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional situada em Maringá/PR, seleciona:GERENTE DE RH Maringá/PR;• Disponibilidade para eventuais viagens.Desafio - Desenvolver e implementar estratégias de RH
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Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em P...
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Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conheciment...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
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Descrição: Requisitos: • Ensino Médio Completo, superior em ADM, Logística ou áreas correlatas será um diferencial.;• Pacote office intermediário; Principais Atribuições: • Montagem da rota de abastecimento, com base nas solicitações das filiais e validação do Supervisor de Logística. • Gestão junto a transportadora, desde a criação das cargas até a finalização do transporte. • Entrada de CTEs...
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Descrição: Requisitos: • Ensino Médio Completo, superior em ADM, Logística ou áreas correlatas será um diferencial.;• Pacote office intermediário; Principais Atribuições: • Montagem da rota de abastecimento, com base nas solicitações das filiais e validação do Supervisor de Logística. • Gestão junto a transportadora, desde a criação das cargas até a finalização do transporte. • Entrada de CTEs...
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Descrição: Requisitos: • Ensino Médio Completo e desejável cursando Superior na área de Administração ou áreas correlatas;• Conhecimento intermediário em Pacote Office; Principais Atribuições:• Desenvolver e manter planilhas atualizadas para monitoramento de dados e relatórios;• Reunir organizar e analisar dados provenientes de diferentes fontes para criar relatórios precisos e úteis;• Intera...
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, com olhares de vários investidores nacionais e internacionais apontados para nós, e buscamos um/a Gerente financeiro, contabilidade (terceirizada), fiscal, contas a pagar, contas a receber, jurídico, faciliteis e RH
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resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas;Gestão administrativa e de pessoas - RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
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Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos multinacional do ramo de ferramentas que contrata Gerente buscando expandir a participação no mercado;Responsável pelo planejamento estratégico junto às divisões e Gerentes
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seguro e saudável.Requisitos:- Experiência prévia em rotinas administrativas;- Conhecimentos básicos de RH
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engajamento através da Gestão Humanizada de Pessoas.Outros requisitos: Experiência na área de Gente e Gestão (RH humano, incluindo liderança de equipe..Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH , Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de RH, Liderança Organizacional, Psicologia
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Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento pessoal.Responsabilidades:- Acompanhar e apoiar o startup da unidade, respondendo pelas contratações;- Liderar a equipe de RH
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quando solicitado; Realizar controle e lançamento de treinamentos em sistema, conforme padronizado pelo RH colaboradores novatos; Realizar controle e lançamento de treinamentos em sistema, conforme padronizado pelo RH ; Conferir planilhas de treinamento enviadas pelo RH e proceder o lançamento e análise de indicadores
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exigidos por clientes para prestação de serviços; • Cadastro básico de novos clientes;• Auxílio ao RH
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., assessorando e/ou orientando os gerentes, líderes e demais colaboradores para a eliminação e/ou controle auxiliando-os no acesso aos procedimentos administrativos, tais como: reservas de hotel, solicitações de RH de café da manhã, abertura de chamados e organização de exames periódicos da Base;Prestar suporte ao RH
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utilizando esses dados para propor soluções junto à gestão, baseadas em evidências e boas práticas de RH e gestão de pessoas. • Colaborar com a equipe de RH para desenvolver políticas de remuneração competitivas
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Para este desafio você precisará ter:- Ensino Superior Completo;- Experiência anterior em RH/G&G, principalmente
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Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo
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.• Atuação com subsistemas de RH: R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefíciosComo será e meritocracia;• Fazer a leitura da necessidade estratégica do negócio e retroalimentar a cadeia de RH
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Integrare na promoção da equidade racial e estamos com a oportunidade de Gerente Geral.Responsabilidades:- Direcionar
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tenha para concorrer a oportunidade:- Graduação - Cursando (obrigatório) em Administração de Empresas, RH
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O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, gestão de processos de RH e departamento pessoal.Responsabilidades :- Gerenciar e liderar a equipe de RH e departamento pessoal;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Gerenciar processos de admissão regulamentações.Requisitos:- ...
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Facilidade em negociação;Facilidade com financeiro;Conhecimento em ferramentas e indicadores da área de RH
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EPI e Treinamentos – Atualizações em planilha;Realizar Interface e apoio no envio de documentações de RH
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filiaisAnálise de IndicadoresAvaliação de DesempenhoComunicação InternaSuporte em Gestão de Pessoas aos gerentes KM.Outros requisitos: Requisitos:Superior Completo em: Psicologia, Adm ou Gestão de RHExperiência em RH
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Habilidade de liderança e gestão de equipesExperiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente
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Jovem Aprendiz Administrativo / Atendimento - Socicam
Instituto Via de AcessoAuxiliar/Operacional - 8 vagasProcesso:Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (Microsoft Teams).Entrevista com RH
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Lançar as punições administrativas (advertências/suspensão) na pasta do rh;5.
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incluindo a triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos funcionários;Interface com gerentes Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;Monitorar indicadores de RH
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Gerente de Unidade Básica de Saúde (Ubs) - Níveis I, II e III - Região Sul (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaGerênciaASF torna público o presente processo seletivo Nº 622/24 para conhecimento dos interessados.Cargo: Gerente manterem na lista de classificados em caso de recusa.2.3 Este processo seletivo contempla o cargo de Gerente perfil do candidato para a posição, requisitos determinantes para a classificação do nível do cargo de gerente comunidade;• Assegurar que as m...
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Descrição: Principais Atribuições:• Responsável pela realização de separação de unidades nas linhas manuais, garantindo a correta contagem, posicionamento, e arrumação dos itens dentro das caixas dentro da estação de trabalho. • Realizar a separação dos produtos com auxílio do “RF” (leitor de código de barras) na linha de separação.• Garantir a organização e arrumação dos produtos e suas embala...