responsabilidades:Atuar como Business Partner junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria sobre gestão de pessoas retenção.Realizar Integração de novos funcionários.Acompanhar e efetuar análise crítica dos indicadores de pessoas proativa, identificando necessidades e propondo ações junto aos líderes.Acompanhar os indicadores de pessoas Independentemen...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo