responsabilidades:Atuar como Business Partner junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria sobre gestão de pessoas retenção.Realizar Integração de novos funcionários.Acompanhar e efetuar análise crítica dos indicadores de pessoas proativa, identificando necessidades e propondo ações junto aos líderes.Acompanhar os indicadores de pessoas Independentemen...
tecnologia; Acompanhar as metas estabelecidas de contratação e buscar parcerias e soluções para atração de pessoas com deficiência; Aplicar pesquisa de satisfação com candidatos e gestores;Propor treinamentos técnicos aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas