Experiência em mapeamento dos impactos organizacionais trazidos por uma implantação de ERP;Habilidades de comunicação e capacidade de navegar em todas as camadas da empresa;Graduação em comunicação, marketing ou similares.Outros
• Apoiar o time de RH na execução de processos e atividades relacionadas à gestão de pessoas, como comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura, e recrutamento e seleção;• Criar campanhas e comunicados Adm;Conhecimento nas ferramentas do Google;Conhecimento no Canva;Vivência nos subsistemas de RH como Comunicação
organizando reuniões e eventos, gerenciando agendas, viagens e documentos de governança, e facilitando a comunicação afins.Conhecimento em governança corporativa e organização de reuniões de alto nível.Habilidade em comunicação
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. E essa pode ser a sua chance de fazer parte deste, que é o maior grupo de comunicação da América Latina da informação;Conhecimento em sistemas operacionais (Windows e Linux) e ambientes de virtualização;Comunicar
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, o maior grupo de comunicação da América Latina! CompletoExperiência desejável:Experiência em vendas de publicidade (desejável ter passagem por veículo de comunicação
dias de evento.Outros requisitos: Qualificações:Graduação em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação análise de dados, como Google Analytics, e plataformas de marketing digital.Excelentes habilidades de comunicação
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. E essa pode ser a sua chance de fazer parte deste, que é o maior grupo de comunicação da América Latina por inovação e gosta de trabalhar com várias tecnologias;• Saber trabalhar em equipe e ter uma boa comunicação
atividades da equipe de infraestrutura, avaliar e identificar soluções de TI com foco em redes, servidores e comunicação Obrigatórios:Superior completo: Tecnologia da Informação ou Correlatas.Conhecimentos de Rede, protocolos de comunicação
atividades da equipe de infraestrutura, avaliar e identificar soluções de TI com foco em redes, servidores e comunicação Obrigatórios:Superior completo: Tecnologia da Informação ou Correlatas.Conhecimentos de Rede, protocolos de comunicação
certificação dos títulos licenciados para os canais.Requisitos:Formação superior completa ou cursando em Comunicação
áreas de suporte nos assuntos de elétrica, ar condicionado, obras, telefonia, ergonomia, segurança e comunicação
gestão de reclamação;- Cuidar dos pagamentos da área.Principais requisitos:• Cursando o segundo ano de comunicação
governança de TIHabilidades em análise de processos e identificação de melhorias.Boas habilidades de comunicação
performance e de aceitação do usuário (UAT).Outros requisitos: Certificação PMP obrigatória.Habilidades de comunicação
precisará ter compromisso com os prazos e capacidade de se adaptar a uma rotina dinâmica; saber se comunicar
equipes técnicas, motivando e orientando os membros para alcançar os objetivos do projeto;Habilidade para comunicar
propriedade intelectual, especialmente patentes;Inglês Avançado;Conhecimento do pacote Office;Excelente comunicação
especial Excel, Word, PowerPoint e Outlook;• Disciplina e Diligência no cumprimento de prazos;• Ótima comunicação
especial Excel, Word, PowerPoint e Outlook;• Disciplina e Diligência no cumprimento de prazos;• Ótima comunicação
leads.Manter registros de todas as interações com o cliente, incluindo detalhes de contato, histórico de comunicação
precisará ter compromisso com os prazos e capacidade de se adaptar a uma rotina dinâmica; saber se comunicar
Gestão de Mudança: participar em reuniões de Riscos e Impactos, suportar a elaboração de conteúdo para comunicação
containers Docker; Habilidades em troubleshooting de Redes, VPN site-to-site, Direct Connect, Private Link e comunicação
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS/HABILIDADES DESEJÁVEIS Boa comunicação e facilidade de relacionamentos interpessoais
.• Habilidades Comportamentais: • Forte habilidade de comunicação e mentoria. • Proatividade e foco em
.• Habilidades Comportamentais: • Forte habilidade de comunicação e mentoria. • Proatividade e foco em
certificações/acreditações e auditorias internas e externas;Competências (Padrão do Grupo):Colaboração;Comunicação