33 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em fortaleza
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Descrição: • Realizar processo de admissão e rescisão dos colaboradores externos (temporários eterceirizados);• Atender e auxiliar os colaboradores;• Receber e controlar as folhas de ponto;• Cadastro dos colaboradores nos sistemas internos da empresa;• Suporte a liderança no controle ativo dos clientes;• Suporte a liderança no desenvolvimento de novos métodos para o atendimento.
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Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com trabalhoPresencial Segunda a sexta-feira das 08 horas às 18 horasRequisitos:- Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com foco nas...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Descrição: Atividades:-Integrar as informações do RH net com a Folha;- Analisar os pedidos de admissão de Pessoal
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Descrição: Buscamos um profissional para atuar em Departamento de Pessoal.Principais atividades: Irá
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Descrição: Atender e suprir as demandas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das rotinas de pagamento e demais necessidades;Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos do departamento requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal<...>
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Descrição: O profissional será responsável por executar as rotinas de administração de pessoal, garantindo
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Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas
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Descrição: O Analista de Departamento Pessoal terá como principais responsabilidades assegurar a eficiência cadastro e exclusão de funcionários nos planos, negociação com fornecedores e gerenciamento de contratos.O Analista de Departamento Pessoal deverá preparar e processar documentos de rescisão de contrato e realiz...
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.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.-
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Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos da folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha de pagamento.Contribuir com os relatórios gerenciais.Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil.Participar com informações e envios de documentos para a a...
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analisar, inserir e conferir em sistema as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal
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Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
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Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
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ao processamento da folha de pagamento, controle de ponto, eSocial e demais rotinas pertinentes ao departamento pessoal.
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Descrição: Cálculo e conferência de folha de Pagamento;Cálculo e validação de Benefícios (VR, VA, VT, Mobilidade, Plano de Saúde)Cálculo e conferência de Férias, Rescisão;Controle de Atestado, falta;Controle de escala de trabalho;Controle e manutenção de ponto;Controle e manutenção de planilha de custo; Admissão, demissão, homologação;Integração de novos colaboradores;Demais atividades inerente...
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resolução dos problemas além de orientar sobre as práticas e políticas da área de administração de pessoal Administração ou Ciências Contábeis• Experiência em Legislação Trabalhista/ Rotinas de Administração de Pessoal
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Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
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Descrição: ANALISTA DE DP BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim documentos necessários para controle da área tanto no idioma Português como no idioma Mandarim.Atuação do departamento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal JR com foco em Rescisão para se juntar
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Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Excel básico para intermediário; Vivência em terceirização e gestão de folha terceirizada (ADP).Requisitos...
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Analista de Departamento Pessoal - Cajamar (100% Presencial) - Junior e Pleno (02 Vagas)
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Trainee - 2 vagasKPIs e souber desenvolver, será considerado um diferencial;- Ser o ponto focal de todas as rotinas de departamento pessoal;- Auxiliar os demais colaboradores do departamento pessoal em rotinas do dia a dia.Outros requisitos Psicologia, Administração e/ou correlatos;- Experiência anterior na função;- Conhecer de rotinas de departamento
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Pessoa Analista de Recursos Humanos Jr - Foco em Departamento Pessoal - São Carlos/SP (Temporário)
Empresa de informações de crédito e análise de dadosJúnior/TraineeDescrição: Responsável por atender colaboradores e líderes por meio de ligações telefônicas e chamados via sistema Service Now, esclarecendo dúvidas e atendendo solicitações relacionadas aos processos de Recursos Humanos, como ponto, férias, benefícios, pagamentos, rescisão e outros temas pertinentes. Também fornece suporte geral às demandas da área de HR Operations.Requisitos:- Ensino Superior...
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Descrição: O dia a dia da oportunidade:- Atuar em conjunto com a equipe do Departamento Pessoal, prestando operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de administração de pessoal e demais profissionais da área;- Responsabiliza-se e trata de todas as documentações suporte aos mes...
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metas (budget e forecast);Monitoramento e análise dos relatórios financeiros por unidade de negócios e departamentos decisão à diretoria da organização;Auxiliar na projeção de novos investimentos, tanto em bens, como pessoal
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Descrição: Olá, pessoal de Curitiba! buscadores, ii) OTAs, iii) sites Deville, iv) programa de fidelidade, intermediando os dados entre os departamentos
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Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;Desejável atuação no ramo de transporte rodoviário;Conhecimento básico em legislação trabalhista
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Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Condução de conferência
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incluindo demandas referentes a folha de pagamento;Realizar a integração sobre os temas relacionados ao departamento pessoal, gestão de desempenho e remuneração e recompensa.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros
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Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.
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Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários e buscar constantes melhorias- Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal (controle de ponto, horas extras, administração de banco de horas, processos admissionais, etc relacionamento int...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior que goste de desafios e com atendimento aos setores e funcionários esclarecendo eventuais dúvidas relacionadas a administração de pessoal
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Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos r...