Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo.- Desejável nível superior ou cursando (Gestão de RH e/ou ADM);- Conhecimento na área de RH/DP e Pacote Office nível intermediário;- Desejável experiência anterior na função;Atividades:- Atendimento telefônico e via CHAT para informações, esclarecimentos de dúvidas e abertura de solicitações relacionadas aos processos de RH/DP.Outras infor...
Descrição: Empresa de grande porte no segmento de Engenharia Ambiental, busca TÉCNICO DE SEGURANÇA para atuação na área de QSMS. Principais atividades:Identificação e Avaliação de Riscos: Realizar inspeções regulares nas unidades com vistas a identificar riscos e propor medidas preventiva;Desenvolvimento de Programas de Segurança: Elaborar e implementar programas de segurança e, saúde específic...
Descrição: Responsabilidades e Atividades:Executar Controles Administrativos:Realizar o acompanhamento e controle de prazos, documentos e atividades operacionais, assegurando que os fluxos administrativos sejam cumpridos de forma eficaz.Realizar Levantamento Documental:Identificar e coletar informações necessárias para processos internos, mantendo a documentação atualizada e acessível.Organizar...
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de Recursos Humanos / Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos, busca aprender e se desenvolver na área, essa é a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:- Apoiar na análise de dados de RH, criação e atualização de reports e indicadores de RH;- Dar suporte nas atividades de Treiname...
Descrição: Atuar como Business Partner da área comercial, apoiando gestores e colaboradores em temas de RH;Desenvolver estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos para a equipe comercial.Conduzir processos seletivos para posições comerciais, desde a abertura da vaga até a admissão, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio.Implementar estratégias de atração de tal...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior em andamento;- Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Desejável conhecimento na área.Atividades:- Noção dos seguintes cálculos, ferias, rescisão, benefício, folha;- Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalho: Corporativo RJ - Cinelândia;- Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 2ª à...
Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa, seleciona profissional para atuar na função de Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção.Requisitos:Ensino superior completo.Experiências anteriores com gestão de equipe.Conhecimento em Excel Avançado.Conhecimento em Power BIAtividades:• Assegurar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, garantindo as melhores contratações, por ...
Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:• Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de entrevistas e feedback;• Atuar com rotinas diversas, específicas e de contr...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Domínio de todos os subsistemas de DP;-Conhecimento do sistema Protheus;- Conhecimentos em Esocial;-Pacote Office Intermediário.Atividades:- Responsabilidades: Realizar cálculos, lançamentos, conferencias/analises da folha de pagamento, apuração de encargos...
Descrição: Apoiar nas atividades administrativas relacionadas ao setor de Departamento Pessoal garantindo a eficiência e precisão dos processos que estejam em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Auxiliar na gestão de Ponto Eletrônico: Controle da jornada dos colaboradores através do Sistema RM CHRONUS;Apoiar na gestão de Registros: Processo Ad...
Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatadas;- Conhecimento em metodologias de assessment e mapeamento de potencial, -Capacidade de análise crítica de perfis;- Conhecimento ciclo de avaliação de desempenho;- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas e People Analytics.;- Experiência: Domínio do pacote Office, -Exper...
Descrição: Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho para se juntar à nossa equipe!— Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos, através do PPRA;— Levantar riscos nos...
Descrição: Auxiliar o médico do trabalho na realização dos exames periódicos.Fazer o atendimento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alterações agudas de saúde. Auxiliar na coordenação do programa de controle médico de saúde ocupacional. Controlar material de consumos inerentes ao ambulatório médico e de expediente. Monitorar os afastamentos do INSS, exames demissionai...
Descrição: Planejar e orientar os processos de inspeções nos locais de trabalho. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança. Desenvolver e orientar a promoção de campanhas, palestras e outras formas de treinamento.Controlar a distribuição dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem...
Descrição: O Grupo Seres, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Requisitos:Experiência com gestão de benefícios corporativos (inclusão, exclusão e conferências).Conhecimento no sistema RM – Totvs (módulo de gestão de benefícios e folha de pagamento).Vivência em rotinas de admissão e controle de ponto eletrônico (Chronus, Ahgora ou Ponto+).Boa comunicaçã...
Descrição: Estagiário de RHEstamos em busca de um estagiário de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.Responsabilidades:Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;Participar da elaboração de políticas e procedimentos de RH;Suporte na condução de ações de engajamento...
Descrição: Auxiliar na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho conforme diretrizes da empresa e requisitos legais, atuando nos processos e procedimentos, mapeando e desenvolvendo as ferramentas de controle relacionadas aos riscos operacionais, acompanhando indicadores proativos e reativos, propondo ações para melhoria de performance de resultando, realizando suporte técnico às áreas de interfac...
Descrição: O Grupo Seres, com 60 anos de atuação é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil, está em busca de um Executivo de Contas para fortalecer ainda mais nosso time comercial e impulsionar a conquista de novos negócios. Se você tem experiência comercial no setor de RH, é dinâmico, estratégico e busca novos desafios, venha fazer parte do nosso time e crescer conosco!Re...
Descrição: Responsabilidades e atribuições do Cargo: - Contribuir com a implantação e no desenvolvimento da área; - Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos; - Criar, elaborar, desenvolver, analisar e controlar Kpis da área (Clima, turnover, engajamento, avaliação de desempenho, dentre outros); - Realizar toda rotina de Treinamento e Desenvolvimento - Implantar pr...
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio completo - Técnico em segurança do Trabalho- Registro de classe junto ao MTE - Ministério do Trabalho e EmpregoInformática:Processadores de Texto: IntermediárioExcel: IntermediárioApresentações: BásicoAplicações Web: IntermediárioDesejável:Experiência em elaboração e execução de Diálogo Diário de Segurança (DDS).Controle em EPI (Equipamento de Proteção Indiv...
Descrição: Atividades: Elaborar, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos relacionados à saúde e segurança ocupacional, alinhados às legislações vigentes e às melhores práticas de mercado; Realizar auditoria e avaliação de riscos dos ambientes organizacionais; Identificar as variáveis de controle de doenças ocupacionais, acidentes e qualidade de vida, elaborando ações educativas;...
Descrição: • Implantar a política de SST;• Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área de SST:• Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente:• Desenvolver ações educativas na área de SST:• Participar de perícias e fiscalizações:• Gerenciar documentação de SST:• Investigar acidentes:• Utilizar recursos de informática.• Executar outras tare...
Descrição: Requisitos:Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharias, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos...
Descrição: Sobre a posição:Buscamos um profissional com experiência em gestão de benefícios para atuar no Departamento Pessoal, garantindo a administração eficiente dos planos de saúde, alimentação, refeição, vale-transporte, licença-maternidade, entre outros e seus respectivos contratos. Além disso, é essencial ter conhecimento em outras frentes do DP para auxiliar o Time quando necessário, se...
Descrição: Que tal construir a sua carreira em uma rede de hotéis que é referência em hospitalidade, serviços de alto padrão e certificada pela GPTW? Nos Hotéis Deville, acreditamos que tudo o que importa para você também é importante para nós! Valorizamos o bem-estar de nossos anfitriões e anfitriãs, pois sabemos que isso nos motiva a sempre oferecer o nosso melhor e ir além. São 50 anos de hi...
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesPrestar atendimento as áreas de negócios e áreas de shared services;Realizar análise de movimentações;Conduzir estudos de reestruturação de áreas;Fazer pesagem de cargo;Ser responsável pela gestão de expatriados;Gerir processos de LTI;Conduzir pesquisa de mercado (Metodologia Mercer);Revisar tabela salarial;Desenvolver KPI´s;Analisar e atualizar as polí...
Descrição: Atendimento de primeiros socorros - urgência e emergência, controle e lançamento de atestados, periódicos, realizar o controle de insumos, organizar o ambulatório, administrar agenda médica.Desejável conhecimento no SOC Pacote Office Necessário ter atuado em rotinas administrativas. COREN ativo Experiência ocupacional e assistencialEscala: Segunda a Sexta-feira das 09h as 18hOutros r...
Descrição: A Etex, uma empresa líder em soluções inovadoras, está em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos. Se você é estudante, proativo(a), organizado(a) e com interesse em aprender mais sobre o universo de RH, essa vaga é para você!Principais Atividades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;-Publicação de vagas- Triagem de currículos;- Agendam...
Descrição: O Grupo Seres, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Atividades do Cargo:Processamento de folha de pagamento, rescisões e férias.Tratamento de ponto eletrônico e controle de horas trabalhadas.Faturamento e envio de informações ao E-Social.Atendimento a colaboradores e clientes, prestando suporte em questões relacionadas ao Departamento Pessoa...
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. CONSULTOR GESTAO PESSOAS IIIEssa posição é para atuar na UniSul, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Sr (DHO) para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e organizacional, tem experiência na área de Recursos Humanos e busca por um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você!Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de capacitação para líderes, promovendo o acompanhamento contínuo e a evolu...
Descrição: - Implementar política e ações de segurança do trabalho, auditoria documental de terceiros e prestadores;- Investigação de acidentes, preparo e validação de documentações de segurança do trabalho, como APR, PGR, Laudos;- Identificar desvios e propor soluções técnicas para situações de risco.- Acompanhar equipes em campo, supervisionando e auditando o cumprimento das obrigações de seg...