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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1102,00
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Próximo cargo mais comum
Auxiliar Administrativo -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
33 vagas de emprego para monitor
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Descrição: Solicitação e controle de materiais de almoxarifado e nutrição;Monitorar e identificar demandas
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treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;• Análise de Mercado para identificar oportunidades e monitorar Relacionamento com Clientes importantes e parceiros estratégicos;• Elaboração de orçamentos e metas de vendas, monitoramento
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Monitorar e interpretar dinâmicas econômicas e políticas em regiões estratégicas (Estados Unidos, China Monitorar e analisar indicadores macroeconômicos (PIB, inflação, câmbio, taxas de juros), contribuindo
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vendas.Responsabilidades:• Supervisão de um time de executivos de vendas, garantindo alta performance e motivação;• Monitoramento desenvolvimento das habilidades comerciais da equipe, incluindo a organização de treinamentos e workshops;• Monitoramento
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.📍 Local: São Paulo (temos vagas para todas as regiões de SP)Responsabilidades:• Monitorar o comportamento mudanças nas salas de aula e outras dependências da escola;• Receber os alunos no horário de entrada;• Monitorar
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atendentes;Executar estratégias e planos de ação;Garantir a boa experiência do consumidor;Implementar e monitorar
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provendo o cliente com as informações e esclarecimentos necessários e, após a emissão do pedido de venda monitorar
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comunicação definido pela matriz (instalação das promoções, merchandising, PLV, entre outras);Implementar e monitorar
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pós-vendasAtendimento as solicitações e reclamações de clientes, registros na CSC, acompanhamento, monitoramento
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nacionais e amostras.Administrar a carteira de pedidos e atuar na gestão de reclamações e inconformidades, monitorando
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vendas;• Trabalhar em parceria com o time de marketing, analisando dados e melhorando estratégias;• Monitorar
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contato principal dos clientes após a venda, garantindo uma experiência positiva e fluida.Proativamente monitorar
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Promover e gerar demanda para os produtos;Monitorar o cadastro de clientes sob sua responsabilidade;Participar
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Elaboração e análise dos relatórios, KPI's, monitoramentos e procedimentos da área.
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Monitoramento de indicadores e resultados8.
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;Monitorar prazos de entrega e atualizar os relatórios de pedidos;Manter o controle de documentos fiscais
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Monitore KPIs gerais de S&OP para seu portfólio específico de contas.
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.- Monitorar o cumprimento das regras e regulamentos estabelecidos, garantindo que as provas sejam aplicadas
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Orientar os consultores sob os aspectos técnicos e de logística;Garantir execução de rotas e plano de monitoramento
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.- Monitorar o cumprimento das regras e regulamentos estabelecidos pela Cambridge Assessment, garantindo
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.- Monitorar o cumprimento das regras e regulamentos estabelecidos, garantindo que as provas sejam aplicadas
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treinar a equipe, garantindo a evolução contínua de habilidades técnicas e comportamentais.Realizar o monitoramento
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avaliar o desempenho das franquias.Análise de Indicadores de Desempenho: Habilidade para definir e monitorar
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Elaboração de relatórios (principalmente utilizando Excel) para apoiar diferentes áreas da empresa;• Monitoramento
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CRM, garantindo a precisão das informações e a integridade dos dados.Acompanhamento de Oportunidades: Monitorar
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análise e discussão de minutas com os clientes internos; validação das versões finais dos documentos Monitoramento
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Monitorar o mercado e a concorrência para ajustar estratégias de vendas e manter a competitividade.
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;Monitorar os resultados das ações de aquisição, bem como a adimplência da base de ativos, contribuindo
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Tecnologias, Formação Docente ou Gestão Educacional.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Monitoramento
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Ad'oro e Vista Foods;Construir e manter relações sólidas e de longo prazo com clientes estratégicos;Monitorar
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criadas estejam alinhadas com a visão de negócio e tragam uma experiência positiva para o estudante;Monitorar
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criadas estejam alinhadas com a visão de negócio e tragam uma experiência positiva para o estudante;Monitorar
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de promover o engajamento da equipe e resolver conflitos, quando necessário.Acompanhamento de KPIs, monitorar