40 vagas de emprego para monitor em curitiba em curitiba
-
Descrição: Efetuar as atividades de administração de pessoal, incluindo o processamento da folha de pagamento cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Formação superior cursando ou concluída em Administração
-
operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal pagamento.Outros requisitos: Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração
-
Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...
-
Descrição: A área de Administração de Pessoal da Biolab é responsável por gerenciar os processos transacionais garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:• Graduação Completa em Administração
-
análise de relatório de hora extra intrajornada e ausência de marcação#LI-SC1Outros requisitos: Cursando Administração correlatas;Processos e rotinas de rh e subsistemas, legislacao e pacote officeConhecimento em rotinas de administração de pessoal;Gestao de pessoas e atendimento ao clienteBoa comunicação e habilidades interpessoais;Organização
-
cumpridas;Assessorar e atender os gestores e colaboradores com relação aos processos da área de RH Administração de Pessoal (ponto, férias, rescisão, admissão, advertência, outros);Informar, acompanhar e conferir entregar os benefícios dos colaboradores;Realizar a palestra de integração explicando as rotinas de Administração de Pessoal aos nov...
-
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;• Administrar prontuário e arquivo
-
seu superior imediato.Dar suporte às demandas gerais de RH quando solicitado.Requisitos: Formação em Administração , Contabilidade, Direito ou área afins;Sólida experiência em todos os processos de Administração de Pessoal
-
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
-
Descrição: Estamos em busca de um profissional para a posição de Analista de Pessoal para integrar nosso cumprimento das obrigatoriedades trabalhistas (como homologações e documentos relacionados).Apoiar a administração colaboradores para dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.Garantir que as rotinas de Departamento Pessoal conforme as p...
-
Habilidade em gerenciar múltiplos projetos e prazos, mantendo a qualidade do trabalho; Bom desenvolvimento pessoal requisitos: Trabalho em equipe com pessoas de diferentes idades e perfis de conhecimento. bom relacionamento pessoal
-
Descrição: Atividades:Acompanhar e tratar ponto eletrônico;Realizar calculo de rescisão de férias;Administração
-
Descrição: Atividades:Acompanhar e tratar ponto eletrônico;Realizar calculo de rescisão de férias;Administração
-
Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALEstamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para e esclarecer dúvidas relacionadas ao DP.Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista
-
Descrição: Requisitos:• Superior completo Logística, Administração, Economia, Estatística e Engenharias
-
Descrição: Vaga: Analista Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista Departamento Pessoal Se você é uma pessoa organizada, detalhista e com experiência em rotinas de departamento pessoal, essa controle de encargos sociais e trabalhistas.Requisitos:- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal Habilidade e...
-
Descrição: Pessoa Analista Sistemas Senior- Foco em Automação, tendo como missão:Projetar, implementar a eficiência e produtividade de processos empresariais.Requisitos:Nível: Superior CompletoFormação: Administração
-
legislação fiscal.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: · Formação superior completa em Administração
-
avaliação de desempenho e plano de carreira;Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal religião, nacionalidade, idade ou deficiência”#LI-SC1Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal (Rescisão) para se juntar à nossa Postagem de documentação trabalhista;- DIRF.Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal contratos;- Conhecimento sólido em cálculos trabalhistas e legislação vigente;- Ensino Superior completo em Administração
-
Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Departamento Pessoal Temporário para cobertura de licença , garantindo conformidade com as políticas internas e legislações vigentes;Gerenciar e acompanhar a administração colaboradores sobre folha, benefícios e assuntos correlatos;Manter atualizados os sistemas de gestão de pessoal e documento...
-
Descrição: Requisitos:• Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferência e outros tipos de movimentações de pessoal
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação ;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descr...
-
Analista Compras II - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (Pcd)
Vallourec Soluções TubularesPlenodesenvolvimento de ferramentas de automatização e BIs.Requisitos:Graduação completa em Engenharia, Administração
-
Descrição: Estamos buscando um Analista de Trade no perfil JR ou PL para atuar com:Desenvolvimento de estratégias.Requisitos e qualificaçõesRequisitos do Perfil:Outros requisitos: Formação: Graduação completo em Marketing, Administração
-
conferência de suas notas fiscais;Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos da Administração de Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais informações ao governo (e-Social);Outros requisitos: Formação AcadêmicaEnsino Superior completo em Administração Trabalhista e Previdenciária;C...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista Financeiro Pleno para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Elaborar fluxo de caixa futuro, verificando pagamentos, empréstimos, folha de pessoal Administrar a abertura e fechamento de contas bancárias. garantindo a disponibilidade dos documentos caso necessário e/ou solicitado.Requisitos:Formação em A...
-
simplicidade e espírito empreendedor são nossos valores e nos movem para conquistar grandes resultados: administramos Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais ou correlatos; inovação.Educação: uma plataforma exclusiva aos colaboradores da Edenred para desenvolvimento profissional e pessoal
-
Descrição: CARGO: Analista de RemuneraçãoSETOR: REMUNERAÇÃOESCALA: 05x02 (Segunda a sexta)HORÁRIO: Das contratações e revisões salariais para cuidadores existentes.Realizar as análises de movimentação de pessoal para acompanhamento e análise de indicadores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração
-
Descrição: Suporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável nos departamentos;Atendimento aos colaboradores em geral para assuntos relacionados a Departamento Pessoal pagamento, ações corporativas, recrutamento e seleção.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração correlatas...
-
Descrição: Gerenciamento das atividades de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissão Treinamento e Desenvolvimento e processos de Avaliação de Desempenho;Outros requisitos: Graduação completa em Administração , Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote Office;Experiência comprovada com Departamento Pessoal,
-
colaboradores;Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal ajustes de ponto, dúvidas de contracheque, desligamento, entrevista de desligamento e demais rotinas da Administração de Pessoal;Acompanhar as Avaliações de Experiência (45 e 90 dias); Acompanhar o processo de avaliações conforme orientação de superio...
-
condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal assuntos relacionados à áreaOutros requisitos: - Ensino superior completo ou em curso em Psicologia, administração
-
relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando profissional para o cargo de Analista de RH para uma empresa do segmento de energia, localizada em São Paulo-SP.Atividades:Irá fazer administração de pessoal, desde atendimento, a compra de benefício, cadastro no ponto, sistema, irá orientar e treinar
-
melhoria contínua.Requisitos • Formação Superior Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Experiência prévia nas áreas de Departamento pessoal.
-
Descrição: Experiência na área de Administração de Pessoal, processos de contratação e desligamento, Vivência em Departamento Pessoal; Conhecimento do sistema de folha (seria um diferencial) Conhecimento Sendo Responsável por facilitar e contribuir com os fluxos dos trabalhos relacionados a área de administração de pessoal, analis...
-
apresentações, de forma analítica e colaborativa.Outros requisitos: Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Ter trabalhado em todos os processos de administração do pessoal
-
unidades de SP atualizado;Interagir com os gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades de pessoal treinamentos de DHO.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação Acadêmica Completa em Administração
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Rh II para se juntar à nossa equipe! colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao Rh.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração , Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação