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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio creche
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Cesta básica
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Consignado
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Desconto em produtos
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Ginástica laboral
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Horário flexível
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Massoterapia
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Refeitório
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Sala de Jogos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Essa pessoa será responsável por executar as atividades operacionais de rotina de Benefícios, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa:
Efetuar cadastros de benefícios (VR/VA, Cesta Básica, Vale Transporte, Odontológico, Assistência Médica, Seguro de Vida, Auxilio Creche, Previdência Privada, Consignado);
Atuar em parceria com a corretora, nos processos de benefícios no que tange ao faturamento, garantindo o cumprimento de prazos;
Emitir relatórios gerenciais, analisar informações lançadas em sistema para o correto processamento em folha;
Preparar dados para folha de pagamento, verificando cálculos e descontos dos benefícios visando o seu correto processamento;
Atender as solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre benefícios;
Efetuar cálculo referente pagamento de autônomo e encaminhar ao financeiro;
Receber e controlar temporários juntamente com a conferência de suas notas fiscais;
Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos da Administração de Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;
Acompanhar CCT , garantindo que os benefícios ajustados estejam de acordo com o que está sendo processado em folha;
Envio de informações ao governo (e-Social);
Outros requisitos:
Formação Acadêmica
Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Necessário
Ter conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Conhecimento em sistema ERP;
Conhecimento generalista da área de Departamento Pessoal;