236 vagas de emprego para linhares em linhares em linhares

Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH

de relacionamento interpessoal essa vaga pode ser a oportunidade perfeita para você.Como Analista de RH Organizar agendas de entrevistas;• Atender targets de recrutamento.Executar tarefas de outras áreas de DP e RH SPIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Será considerado como diferencial:Experiência em RH dados salariais, dados pessoais);Experi...

Descrição: Gerenciamento das atividades de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissão, demissão, folha de pagamento, férias, e-social e encargos;Operar e dar suporte ao sistema Sênior e Forponto para gestão de ponto eletrônico e folha;Gestão e acompanhamento de Benefícios, garantindo sua correta aplicação e esclarecendo dúvidas dos colaboradores.Suporte aos processos de Recruta...

preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH

.• Indicadores e Análise de Dados: Realizar análises de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo melhorias.• Planejamento Estratégico: Contribuir na definição e execução de estratégias para a área de RH

Descrição: O que você irá fazer:Garantir a execução completa dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a análise da necessidade até a contratação, alinhado às diretrizes corporativas.Conduzir e aprimorar continuamente o programa de integração.Planejar, registrar e avaliar processos de capacitação e desenvolvimento interno (treinamento e desenvolvimento)Implementar programas corporativos re...

Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...

Descrição: Presta serviços sociais orientando colaboradores e suas famílias, sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação da empresa; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), Realizar a inclusão de pessoas com deficiênci...

Português - Nível FluenteOutros requisitos: Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH

Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...

Descrição: Responsável por compilar documentos e informações de Folha de Pagamento para postagens em plataformas de auditorias.Atuar como responsável pela gestão e acompanhamento das auditorias mensais do procedimento do Cliente Vale (Auditoria NACT), garantindo conformidade, organização dos documentos e alinhamento com as áreas internas e externas envolvidas.Preparar e manter controles preciso...

Pessoas; ou Técnico em Administração.Pacote Office (principalmente excel)Vivência na área de serviços de RH

atuação junto as Fiscalizações Trabalhistas;RequisitosGraduação completaExperiência generalista em RH

Descrição: Programa de Estágio em RH - Hiring 2025Já pensou em iniciar ou recomeçar sua carreira numa Venha fazer parte desse time de craques, eleitos por 6 vezes como os melhores fornecedores para RH na

Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...

Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...