Descrição: Pré-requisitos: Escolaridade: Graduação Completa, preferencialmente, Psicologia, Pedagogia, Administração e/ou Gestão de Recursos Humanos.Desejável: Pós-graduação cursando em Gestão de RH, Gestão de Pessoas ou similar.Outros cursos/conhecimentos: Pacote Office nível intermediário; Conhecimento de indicadores.Desejável: Conhecimentos de políticas de RH.Experiência: Experiência consist...
Descrição: Descrição das Atividades:Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização;Informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização;Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risc...
Descrição: Descrição das Atividades:• Gerir e operacionalizar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, previdência privada, entre outros. Incluindo a análise de custos, negociações com fornecedores, controle de elegibilidade dos funcionários e auditorias periódicas;• Atuar nas rotinas de benefícios, como mo...
Descrição: Requisitos Obrigatórios: Nível superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins; Conhecimento do Sistema Integrado; Conhecimento na área de Licitação; Pacote Office – com Excel Avançado; Experiência na área de atuação; Disponibilidade para atuar 40hr semanais Idade mínima, no ato da inscrição: 18 anos.Descrição das Atividades:• Tratar todas as et...