73 vagas de emprego para em natal em natal

Descrição: Atividades:Participar do planejamento e execução de projetos de RH, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;Acompanhar e gerir indicadores-chave de performance (KPIs)Analisar os dados coletados para identificar tendências e áreas de melhoria, fornecendo insights estratégicos para a gestão;Elaborar relatórios e apresentações gerencia...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Domínio em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento industrial

ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos

a implantação e no desenvolvimento da área; - Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos; - Criar, elaborar, desenvolver, analisar e controlar Kpis da área (Clima, turnover, engajamento

as atividades da área.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência no desenvolvimento de pessoas dentro da organização;Conhecimento em

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe! Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Conhecimento em legislação

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Sr (DHO) para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e organizacional, tem experiência na área de Recursos Humanos e busca por um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você! decisão.Requisitos:Formação superior completo;Desejável pós-graduação ou MBA...

Descrição: Onboarding (checar documentação dos candidatos)DesligamentoControle de crachá, cartão de acessoContrato de trabalhoEmissão de carta de referência dos funcionáriosIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Curso superior completoConhecimento profissionalConhecimento na área de contratação (onboarding)Folha de pagamento na parte operacionalIdiomasInglês avançadoPortuguês fluente...

Descrição: • Garantir o cumprimento da metodologia de treinamento estabelecida na instituição, auxiliando as lideranças nas demandas relacionadas aos processos de capacitação. • Garantir que os h colaboradores admitidos recebam as capacitações padronizadas através do controle documental e em alinhamentos com as lideranças e/ou liderados para avaliar execução dos processos (Introdutório, ...

Descrição: Responsabilidades: Efetuar a gestão de serviços terceirizados de folha de pagamento (Cálculo mensal, férias, rescisão e de 13º, relatórios, sindicatos, pensões, SEFIP, DCTFWeb, remessas bancárias, E-social, processamento e pagamento de benefícios e envio de demonstrativos aos colaboradores), realizando a verificação de informações processadas, validando cálculos, procedendo a interfa...

Descrição: Principais responsabilidades:- Realizar atividades de recrutamento e seleção para as lojas de Salvador e região metropolitana em grande volume.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia ou áreas correlatas;- Conhecimento intermediário em pacote office (World, Excel e PowerPoint); - Necessário conhecimento de processos de Recrutamento e Seleção de volume;- ...

internas da empresa.Pré-requisitos• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento

Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar São Paulo – SP (100% presencial).Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Pacote Office.

O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o mode...

Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradoresAtividades:- Rotinas administrativas referente ...

Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos

-Apoiar na definição de metas e planos estratégicos relacionados ao capital humano, considerando o cenário

Descrição: Missão do cargoResponsável por atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes, através de ferramentas, programas , políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter etc) e HC’s nas áreas clie...

Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração, Recursos Humanos, P...