Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Experiência com liderança;Experiência com vendas;Será um diferencial ter experiência com PAPRequisitos...
Descrição: Supervisionar todas as atividades relacionadas a Facilities, gerenciar contratos e fornecedores, acompanhando a prestação de serviços terceirizados para assegurar qualidade e eficiência.Elaborar e atualizar políticas, normas, indicadores e procedimentos operacionais da área.Desenvolver relatórios gerenciais e financeiros, bem como realizar apresentações para a liderança.Garantir a ma...
Descrição: Liderar estudos de ocupação para realocação de times e otimização dos espaços, assegurando o melhor aproveitamento dos ambientes.Mediar e alinhar equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração entre diferentes áreas para garantir eficiência e alinhamento estratégico.Gerenciar projetos de arquitetura corporativa, incluindo test fits, apresentações, cronogramas, orçamentos e acom...
Gestão de processos administrativos e operacionais.• Elabora e acompanha os planos de trabalho e o seu promove melhoria nos processos, procedimentos e atividades;• Presta orientações sobre os procedimentos administrativos a outros profissionais;Atribuir tarefas e auxiliar os membros da equipe sob sua supervisão relacionados Empréstimo Consignado Itaú• Prog...
Supervisor Acadêmico, dos Cursos Stricto Sensu.Irá atuar no apoio às atividades acadêmicas, pedagógicas e administrativas CAPES e Plataforma Sucupira (desejável)• Gestão acadêmica no ensino superior.• Estruturas e processos administrativos
reforma, prospectar novas vendas, prestar suporte aos técnicos e aos clientes, executar os processos administrativos
AvançadoOutros requisitos: Domínio de Excel; sistema ERP; noções de legislação tributária e trabalhista; rotinas administrativas
participação nos áudios semanais para tratativas e plano de ação;- Garantir que os processos e resultados administrativos
.• Monitorar processos judiciais e administrativos, definindo estratégias de defesa.• Atuar na resolução
de produção para aumentar a eficiência e reduzir desperdícios;Suportar os supervisores em atividade administrativas