Descrição: Responsabilidades:Atuar de forma consultiva e suportiva junto às lideranças, com vistas a garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas.Liderar tecnicamente o desenvolvimento dos times em que atua em parceria com a área Treinamento e Desenvolvimento/Recursos Humanos.Assegurar a análise dos indicadores de desempenho, rotatividade, satisfação e assiduidade do setor/eq...
