Descrição: O que você irá fazer:Garantir a execução completa dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a análise da necessidade até a contratação, alinhado às diretrizes corporativas.Conduzir e aprimorar continuamente o programa de integração.Planejar, registrar e avaliar processos de capacitação e desenvolvimento interno (treinamento e desenvolvimento)Implementar programas corporativos re...
Descrição: Atividades: Processamento de folha de pagamento; Transmissão informações de folha de pagamento para e-social; Contato direto com as obras para direcionamento de diretrizes e dúvidas; Conferência das informações mensais encaminhados para os órgãos legislativos; Possuir experiência com folha de pagamento e encargos sociais, como: INSS, CAGED, FGTS entre outros; Experiência em sistemas ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...
Pessoas; ou Técnico em Administração.Pacote Office (principalmente excel)Vivência na área de serviços de RH
Descrição: Presta serviços sociais orientando colaboradores e suas famílias, sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação da empresa; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), Realizar a inclusão de pessoas com deficiênci...
Descrição: Atribuições:Realizar processo de Atração e Seleção de pessoas, conduzir entrevistas e dinâmicas individuais ou coletivas, aplicar testes técnicos e/ou de personalidade, acompanhar indicadores e promover ações de Employer Branding;Atuar desde o levantamento de necessidades de vagas, realizando o levantamento e alinhamento de perfil de vagas; divulgação das vagas em aberto; triagem de ...
atuação junto as Fiscalizações Trabalhistas;RequisitosGraduação completaExperiência generalista em RH
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Rh II para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você dúvidas relacionadas ao Rh.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Gestão de RH
RJOutros requisitos: Formação Superior completa em uma das áreas: Administração, Psicologia, Tecnólogo em RH
informações e alinhando expectativas.Buscamos alguém que apresente:Superior completo em Psicologia, RH
Participar das reuniões operacionais e propor projetos de RH que possam cooperar para os resultados da Outros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, administração, gestão de RH ou
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
Requisitos:Atuação anterior em áreas de Sustentabilidade, RH, Marketing de grandes empresas ou consultorias empresas e do órgão regulador para antecipar movimentos no mercado.As ações implementadas por este analista
Descrição: Analista de Sistemas Pl/SrAtividades:• Liderar projetos de implantação, migração e otimização
Descrição: Vaga para cidade de São Paulo, região da Berrini- zona sul.FormaçãoSuperior Completo em Ciências ContábeisExperiênciaVivência comprovada em indústria Química. Principais atribuições e responsabilidades do profissional: Fechamento mensal das rotinas de custos de matérias-primas e de absorção no sistema Protheus.Efetuar a apuração dos custos industriais de todas as empresas do grupo.Ac...
Descrição: Analista de Marketing JúniorAtividades:Envio de mala direta correios;Criação de artes para
Medicina do Trabalho para promover ações de saúde e bem-estar, além de campanhas preventivas;Apoiar o RH
v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos integração de novos funcionários e treinamentos.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH
elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras;Manter atualizado os indicadores de RH O que você precisa ter: Graduação Completa; Necessário experiência generalista em RH, será um diferencial candidatos que já tenha atuado em Consultoria Interna;Necessário experiência com indicadores de RH;Disponibilidade
treinamentos.Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH
Descrição: Analista de Operações (Benefícios)Você é uma pessoa dinâmica, organizada e com excelente habilidade cliente.• Realizar movimentações cadastrais dos benefícios, atendendo tanto aos funcionários quanto ao RH
Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso atendam aos objetivos de desempenho e adaptação cultural da organização.· Assegurar que as práticas de RH
consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos HumanosCascatear programas e políticas de RH
em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH
Vem ser Analista de Treinamento na Odontoprev! metodologias sempre que necessário para garantir impacto e eficiência.Pré-requisitos:Formação Superior em RH