33 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em santos em santarem em santos em santarem em santarem em santos em brasilia em santarem em santarem em santos em santos em santos em brasilia em santos em santos em santos em brasilia em santos em santos em santos em brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em santos
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata consultorias/instituições de ensino, efetua inscrições, pagamentos, confirmação , avaliação de re...
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• Auxiliar a gerência de Compliance na condução do Programa de Integridade do Grupo União Química (treinamentos propor melhorias contínuas nos processos de Compliance do Grupo União Química; • Conduzir processos de treinamentos as áreas na criação e/ou melhorias de processos, procedimentos e normativos internos; • Suportar no desenvolvimento Área de Compli...
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Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo;Experiência em desenvolvimento de conteúdos para treinamentos Pacote Office;Fácil deslocamento para a região de Congonhas.Atividades:Criar e gerenciar conteúdos de treinamento para desenvolvimento das áreas técnicas;Administrar plataformas de educação corporativa para disponibilizar cursos;Minist...
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de boas práticas de fabricação e legislações vigentes, para realização de estudos de estabilidade, desenvolvimento documentos relacionados a análises de liberação de matérias-primas, validação de processo, relatório de desenvolvimento
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do horário comercial e sobreaviso.Para dar match com a gente você tem de:Experiência comprovada como Analista
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regulamentações e promover melhorias na segurança e eficiência;Procedimentos Operacionais Padrão (POPs): Desenvolver
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Descrição: Responsabilidades e atribuições:Atuar no desenvolvimento e análise de relatórios e indicadores
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diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista Suportar o cálculo de remuneração variável, conforme o negócio da empresa e por meio do acordo de PPR/PLR;Desenvolver
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Descrição: O analista SR ESG atuará com foco na agenda de Clima da companhia e apoiará o gerente da área relatórios de sustentabilidade e/ou climáticos, incluindo CDP (Carbon Disclosure Project).• Organizar treinamentos para promover e implantar iniciativas de ESG em toda a empresa.• Participar ativamente da elaboração, desenvolvimento
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Analista de sustentabilidadeEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema à adequação as exigências ambientais, em conformidade com as normas e legislação vigentes;Ações de desenvolvimento serviço;□ projetos de educação ambiental e de melhoria da qualidade ambiental, promovendo ações de treinamento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata consultorias/instituições de ensino, efetua inscrições, pagamentos, confirmação , avaliação de reação, avaliação de eficácia de ...
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Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas Aprendiz, Estágio e Livre Acesso;• Interação com as áreas eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros e desenvolvimento;• Pacote ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Mídias Sociais para se juntar ao nosso time de Gestão Riscos materiais e conteúdos para treinamentos em mídias, alinhados às tendências de mercado e adaptados às necessidades do nosso negócio;• Conduzir sessões de treinamento para equipes, aprimorando suas habilidades e conhecimentos;• Avaliar a eficácia dos
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Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e crescer constantemente aqui na Capri.O que você - Desenvolvimento de toda a rotina de Importação desde a colocação do pedido junto ao fornecedor até
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identificar oportunidades de crescimento, estabelecer parcerias estratégicas, expandir a base de clientes e desenvolver e desenvolvimento dos colaboradores.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar Principais atividades: • Realizar diagnóstico em sua área de atuação, desenvolver e implementar projetos externos, atrelado a estratég...
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acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.Atuar nas solicitações pontuais de treinamento das áreas da Instituição.Manter o Dashboard de Treinamento atualizado.Apoiar no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) das áreas da Instituição.Contribuir no estudo e implantação de projetos relacionados à capacitação e
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Descrição: Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.Certificação e formação
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Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar componentes comprados garantindo atendimento aos requisitos Legrand.Atuar como suporte aos times de desenvolvimento Fornecedores.Suportar Sites e Fornecedores nas tratativas dos incidentes de qualidade.Promover e aplicar treinamentos de entregas e qu...
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Atuação na assistência Atribuições: Desenvolver Programas de Treinamento: criar programas de Identificar Necessidades de Treinamento: avaliar continuamente as necessidades de treinamento da equipe , ajustar os programas de treinamento conforme necessário para refletir as mudanças no campo. Promover Treinamentos
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solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH, Recrutamento & Seleção, treinamento e desenvolvimento, Cargos e Salários, Sesmt, Integrador SOC, Reports e hierarquia por posição), Pacote
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ambiente de trabalho positivo e inclusivoColaborar com as lideranças para identificar necessidades de desenvolvimento organizacional e de pessoal, propondo soluções em áreas como gestão de desempenho, planejamento de sucessão e desenvolvimento onboarding dos novos funcionários, desde as integrações, crachá, recursos de TI, etcParticipar de reuniões e treinamentos...
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equipe para mitigação de impactos;• Contribuir para a elaboração do plano de monitoria, auxiliando no desenvolvimento do cronograma e acompanhando sua execução por meio de reuniões e relatórios periódicos;• Desenvolver além de acompanhar a prestação de serviços e manter contato com os envolvidos;• Preparar materiais de treinamento garantindo a clareza das ...
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ResolutivaAgilidade;Disponibilidade;Eficiência;Trabalho em equipe;Flexibilidade;Transparência;Descrição da Vaga: O Analista auditoria.Monitorar a eficácia dos controles internos e realizar follow-up das ações corretivas.Contribuir para o desenvolvimento procedimentos internos que garantam a conformidade e a eficiência operacional.Participar de reuniões e treiname...
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Descrição: • Analisar e conferir as análises de produtos acabados e matérias-primas, permitindo a correta mensuração da qualidade dos mesmos, envolvendo métodos físicos e químicos, qualitativos e quantitativos, seguindo os procedimentos e métodos oficiais;• Executar ensaios físico-químicos utilizando técnicas cromatográficas (Cromatografia líquida de alta eficiência, cromatografia gasosa e crom...
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Analista de Capacitação Pleno (Ênfase em Sistema de Informação)
Fundação Faculdade de MedicinaPlenoAtuação na assistência Atribuições: Desenvolver Programas de Treinamento: criar programas de Identificar Necessidades de Treinamento: avaliar continuamente as necessidades de treinamento da equipe , ajustar os programas de treinamento conforme necessário para refletir as mudanças no campo. Promover Treinamentos
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Descrição: Analista de RH (Consultoria) São Paulo #VemSerOC O que você irá fazer: Gerenciar e executar os processos de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, tabulação de treinamentos, gestão de garantindo a conformidade com as diretrizes corporativas e promovendo a eficiência, o engajamento e o desenvolvimento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa generalista em todos os temas de RH, em conjunto com a gestão.• Forte atuação com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento (técnico e comportamental);• Atuação em rotinas de Administração de Pessoal, Remuneração localidades no Brasil;• Se...
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de Pessoal, Gestão do Ponto, Benefícios, Avaliação de Desempenho e Cargos e Salários; Excel Avançado;Desenvolvimento garantindo que eles estejam aptos a utilizar o sistema conforme diretriz da empresa;Montar apostilas de treinamento
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para vagas de Tecnologia e -Vivência em seleção de Programa Trainee, bem como o acompanhamento e o desenvolvimento
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Analista de Capacitação Pleno (Ênfase em Atenção Primária á saúde)
Fundação Faculdade de MedicinaPlenoAtribuições: Desenvolver Programas de Treinamento: criar programas de treinamento abrangentes e Identificar Necessidades de Treinamento: avaliar continuamente as necessidades de treinamento da equipe , ajustar os programas de treinamento conforme necessário para refletir as mudanças no campo. Promover Trei...
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Garantia de Qualidade:- Desenvolver e implementar procedimentos e políticas de qualidade que assegurem Treinamento e Capacitação:- Capacitar os colaboradores do laboratório sobre boas práticas e procedimentos Melhoria Contínua:- Desenvolver e promover iniciativas de melhoria contínua para otimizar a eficiência trabalho; Laboratório de Anatomia Patológica- ...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Acompanhamento dos custos de condomínio de todos os shoppings;Apoio na construção de orçamento dos condomínios;Apoio nas contratações de utilidades (energia, água e gás) para os shoppings;Acompanhar os indicadores da área (custo de condomínio/m², custo de condomínio comum e específico, consumo de água e energia);Apoio nos demais processos e projetos d...
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áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar SP;- Escala de trabalho: Presencial - (5X2) 2ª a 5ª 8h às 18h / 6ª 8h às 17h;- Disponibilidade para treinamento