12 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santos em santos em santarem em santos em brasilia
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Descrição: AtribuiçõesRealizar organização de documentos e arquivos físicos e digitais;Atendimento a colaboradores via Teams e chamados no Top Desk;Apoiar na elaboração de relatórios simples e planilhas;Executar tarefas administrativas gerais, como digitalização e envio de documentos;Prestar suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais;Participar de treinamentos e atividades ...
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Descrição: Realizar o controle da documentação de EHS, RH, trabalhista, Fiscal, Benefícios, Jurídico clientes de serviços.Monitorar e manter atualizado o banco de dados de controle da documentação de EHS, RH para a execução dos serviços conforme planejado.Confererir os documentos recebidos das áreas (EHS, RH para montagem dos books de acordo com a necessid...
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira de uma empresa de excelência em serviços de saúde e estamos com a oportunidade de Gerente de Marketing para atuar em São Paulo – SP.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Planejar, implementar e supervisionar estratégias que promovam Pós-graduação ou MBA em Comunicação ou área co...
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CONSULTOR GESTÃO PESSOAS SÊNIOREssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência como Consultor interno de RH (BP);Experiência generalista em RH ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento análise e desenvolvimento de ...
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🔍Sobre a posição:Buscamos uma pessoa Analista de Projetos (Pleno/Sênior) para atuar na gestão e desenvolvimento de parcerias estratégicas em soluções de RH. empresa.📑 Principais Responsabilidades:Definir e implementar estratégias de produtos e soluções de RH e parcerias.🎳 Habilidades Técnicas:Excel avançadoFerramentas de apresentação (Canva ou PowerPoint)<...>
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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Tower, bem como com pesquisas salariais;Vivência em People Analytics, construção de indicadores de RH turnover, indicadores de desenvolvimento, entre outros;Vivência com a ferramenta Power BI;Conhecimento em gestão Redesenho e revisão de processos, políticas e procedimentos;Criação e apresentação de indicadores de RH
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Se você é uma pessoa proativa, organizada e interessada em aprender mais sobre a área de RH, essa vaga candidatos;- Apoiar na integração de novos colaboradores;- Participar de atividades relacionadas à gestão
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organizada, atenta aos detalhes, que gosta de atuar com processos e tem interesse em fazer a diferença na gestão aos fornecedores para resolver demandas operacionais;• Elaborar e entregar relatórios mensais para a gestão • Vivência na gestão de benefícios não seguráveis e em rotinas administrativas de RH;• Conhecimento em
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Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou Financeira e afins; Necessária boa experiência na área; Habilidades com Office 365; Conhecimento